一個堪稱白目的案例

是這樣的，某公司在招募工讀生時，多了一句「女孩子尤佳」，於是被撿舉有性別歧視。

這種白目其實數量不少，但搞到會被檢舉通常有其他顧人怨的地方。

果然約談的時候發現真的是個大白目。這位年輕老闆說那是秘書寫的--推託是屬下雞婆自己寫的，並非公司的意思是常見理由，這沒問題，反正老闆也的確不見得會親自寫這種貼文，大多數老闆都會說他不知道內容，如果他看見會要求刪除之類的。

但接下來這位年輕老闆講的話就很糟糕了。請記住這段話是在承辦人已經告知他性別工作平等法與就業服務法相關規定與罰則的狀況下他做的回應。

他說：「若是讓我寫才不會那麼客氣，當然要美女才行，不是美女不錄用。」

恭喜，你這句話值30萬，收到裁罰處分時再來哭吧！ 還是提醒一下，人可以有自己喜好沒錯，你大可只錄用美女，只要你自己知道就好；如果在招募新人時公開這樣表示，請記得罰款是30萬元「起」。