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人工智慧的多重宇宙 + 矽谷巨頭搶人大戰- 深讀《AI製造商沒說的祕密》- 戰情室研究室#15
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本次直播主題：
站在大廳寬闊空間一角的電梯旁邊，楊立昆告訴Sutskever 他犯了嚴重的錯誤，並且列舉出長串理由。OpenAI 的研究人員都太年輕了；這所實驗室缺少像他這樣有經驗的專家；他不像谷歌和臉書那麽有錢，而且它的非營利模式不會帶進資金；它確實吸引了數位頂尖的專家，但是長期看來無法爭取到更優秀的人才；該實驗室標榜會公開其所有的研究，然而此一政策實際上沒有看來那麽有吸引力。臉書已經對廣大社群公開其大部分的研究-谷歌也開始跟進。「你，」楊立昆告訴Sutskever ，「會失敗的。」”
這是2015 年發生的場景，但現在看來AI界大神之一的楊立昆對另一位天才後浪Sutskever 的警語完全沒有實現，那麽在Chat-GPT4 一上世又讓全世界驚豔的今天，把這本從1958年起回顧人工智慧英雄榜好書的重點內容和訂戶介紹，讓大家知道AI 幾十年來發展的波折是非常適時的，除了上面對話的兩位，還有那些其他重要人物，這些電腦科學家又是怎麽被矽谷的科技巨頭盯上的 今晚直播室會好好談談
（直播完會留檔，透過本文中的連結就能重複觀看）
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
記者：「上次採訪的萬物溝通軟體，在網路引爆熱潮，不過大部都是拿來當笑話!害我被老板給訓了一頓，還要我再找時間來採訪博士，然後一再叮嚀千萬不能再採訪超級電腦一號了，就怕碰見上次的「程式故障」!」
摩爾博士：「上次的確是失禮了!本想開個玩笑卻惹起這麼大的風波，還有人打電話到我們研究機構，說我們有沒有通
圖靈獎得主、Meta 首席AI 科學家楊立昆（Yann LeCunn）近日與全球首富的馬斯克（Elon Musk）空中吵架，起因是馬斯克在 X 平台招募 xAI 人才，楊立昆留言諷刺，但一來一往唇槍舌戰後，意外開啟最新戰火。 馬斯克 X 反問「過去五年你做了哪些研究？」楊立昆回應「從 2022 年
0. 剛發現台灣人工智慧學校侯秘書長是強者我同學夫人，他在聯發科搞AI，買股票找誰大家應該知道。
1. 推動AI融入課程（尤其在人社領域）最大的困難和挑戰在於心態mindset的轉變，要由‘人機（二元）對立’換成‘人機協作’。
2. 絕大部分教學現場的問題來自於1.，比如質疑AI會取代人、著
在上一篇討論中，我們從心態的四個方向出發，探討了科技對我們人生的影響。接下來，我們進入實戰篇，請矽谷新創工程師職涯與創業教練 Yi 姐分享她從新創到成為自由工作者的經歷，以及在產品開發的各種經驗是如何影響了她的生活，以及我們可以從中學習的策略。
技術與非技術、團隊內外部的有效溝通
「策略」在科技
OpenAI高層反駁了埃隆·馬斯克（Elon Musk）在週四提起的一場官司中的指控，聲稱特斯拉首席執行官表達了對不再是這家人工智能初創公司的一部分感到遺憾。該訴訟深入探討了馬斯克的貢獻，稱他在2016年至2020年9月間向OpenAI提供了超過4400萬美元，並在公司的早期里程碑中發揮了關鍵作用。
談到矽谷，大多人腦海浮現的是科技人都非常嚮往的一個地方。然而，對於矽谷工程師職涯創業教練 Yi 姐而言，會在矽谷落地生根，從來不是因為心中有「美國夢」。快速變遷的時代，科技不僅重塑了我們的工作方式，也影響了我們的生活哲學。在〈怪獸的科技人生藍圖〉系列文中，我們深入了解科技公司在開發新產品過程中所
近一年全球生成式AI浪潮的引領者、「ChatGPT之父」阿特曼，近日遭OpenAI無預警解雇，他做錯了什麼？從這場OpenAI之亂，又揭露了當前AI發展的什麼問題？
(發布於臉書11/22/2024)
這幾天非常火紅的矽谷鬧劇，不免俗地要來了解一下。
OpenAI 的創始人Sam Altman 在上禮拜五，被自己創建的公司無預警的辭退。
Altman 從零創建了OpenAI，如今這家公司的市值已近900億美元。這個被譽為是當代AI的發言人，很多人認為他的地
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