事業行有余律：管理你的健康「產業」
閱讀時間約 1 分鐘
法律及商務知識粉專：四葉有魚-余宗鳴律師
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這是自己在所屬 BNI 分會「長冠軍商務團隊」這次的主題簡報內容，除了本來就有服務許多的創業者外，自己也因為到「台北醫學大學醫療及生物科技法律研究所」、以一般生的身分就讀的，還有這次主題搭配是跟健康產業相關的商會夥伴搭配，選擇這個主題。
不過呢，內容只有 5 分鐘可以說，所以我選擇三個切入點。
一、是不是有一些事情，只有某些證照資格的人可以做？
這邊當然會先去介紹，有些比較偏向能力培訓的證照，跟有一些是綁定特定規範行為的證照，畢竟這部分如果沒有用清楚，整個路可能一開始就錯了或是根本走不通。
二、有些事情，是不是只有特定單位才能做？
那這邊當然就大致區分服務跟商品，由於有一些行為只有特定證照資格的人可以做，所以與這些行為相關的服務或商品的提供事業單位，其設立自然也就必須綁定具有這些證照資格的人。
又或是有些商品，因為茲事體大，所以事業單位在組織、人員還有相關標準上，法規會有更嚴格的要求。
三、能不能說什麼跟做什麼？
那這些服務跟商品，在提供、宣傳、銷售的流程，也往往會比起其他行業有著更督的規範，或是相同的規範、但是在解釋上會更為嚴格。
當然，單單把這三個切入點分開來看，每一個就都有許多法律方面的議題，任取兩個切入點的交集，就又是更為複合式，涉及經營策略、事業藍圖的動態議題，更不用說其實在實務上處理的時候，會是三個切入點通通都要考慮。
除了泛健康產業，你有覺得哪些行業要顧慮的事情也不遑多讓嗎？
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就是初步先讓老闆知道
我們想做什麼
企劃書撰寫的過程當中
也是一步步發想我們自己想做著健康促進內容
『健康食品』為法定名詞，『自「健康食品管理法」實行以來，需向衛生福利部申請查驗登記許可，才可以稱為「健康食品」。並且依據健康食品管理法之定義，「健康食品」係為具有實質科學證據之「保健功效」，並標示或廣告具該功效，非屬治療、矯正人類疾病之醫療效能為目的之食品』。
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第一個思考是你從健康服務裡面發現的問題
既然是問題，做健康促進才會有可以期待的效果
第二個思考是做健康促進活動意願調查
透過問卷結果了解員工的意向，如果可以符合大家的意向
也可以提高員工的參與意願，才能有更多人願意來做健康促進
第三個思考是職業病預防的理念
透過最基本的職業病
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