紫微的精隨四化：化權篇
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化權，看到權這個字第一個印象應該是擁有權力，感覺高高在上的人。這樣想並沒有錯，但如同之前說過的，要看化權放在哪個宮位而定。學理看化權，屬火，是老陽，在兩儀生四象來說是緣變，也就是說走到權的時候，要注意有轉變，或是變化的可能。從權這個字來拆解，怎樣的人可以有權？以人來說，長官管理下屬，評分考績，決定你的去留，可以是權的一種。
掌握，也是權的一種，為什麼呢？因為擁有權力的人，要管理，通常是一個可以做決定的人，也就是商務推廣常說的「Key Person」，放在官祿宮，當然可以視為這個人也許是做主管的人，至於職位多高要看整個盤局跟大運而定。
化權因為它希望能夠擁有權力，加上離為火，是快速地美麗的，我們從這幾個點去想，火可以是快速的；而主管為了爭取再上位，長官派下來的任務快速的執行，貫徹長官的意志，所以，執行力強、有威嚴、動作快、性急、衝動都可以從權這個概念去延伸發展的。
假使，化權在自己本命的夫妻宮，代表我選伴侶的條件比較嚴苛，同時，也要注意同時有兩個人，當一個人可以掌握很多人的時候代表我在感情中「管理得很好」，所以化權必須得放入對的位置才行。
化權，若是在自己的財帛宮，代表這個人會想要有自己的事業，金流由自我決定。若是化權在自己的命宮，女生容易展現出大女人強勢的個性，適時的柔軟會更好。
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
本文介紹紫微斗數中的四化星——化祿、化權、化科和化忌，它們在命宮中的作用和特徵。化祿代表豐富，增強主星的正向能量；化權象徵集中，使主星能量更為強烈；化科帶來名聲，提升社會地位；化忌則代表挑戰，增加困難與阻礙。了解這些四化星的影響，有助於更全面解析命宮中的主星特質及個人發展趨勢。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，這篇文章討論權力是一個可以為善也可以為惡的力量，透過一位教授的故事，反映出權力如何在現實生活中運作，以及人們對於權力的態度。
「權變 (Contingency)，簡單說是見機行事，要懂得因時因地，有所區分地解決問題。」
「權變領導，就是要在領導行為，追隨者特徵，環境，之間找到一個平衡點，以達到有效影響他人，完成組織任務的目的。」
這兩句話節錄自寧向東的清華管理學課的內容[1]，引發我的思考。
Contin
權杖國王的牌義
權杖國王，是火元素的管理者。權杖國王是意志力與生命裡的展現，他關注整個大環境的流動與運作，重視任務的目標，還有在執行時的責任，強而有力的領導能力讓權杖國王在統御國家上非常的駕輕就熟，因為他熟知每一個角色應該執行的事物。
有時候在職場的影響力多寡，不是專業多高，而是被權力中心的認同度多高。
在職場你要混得好，除了專業要夠，也要懂得與主管與老闆有良好的關係，畢竟公司是老闆的，某種程度我們的行動都還是服務他的需求。
「掌管決策與資源的人才是權力中心」
故事
在前公司的業務經理，他盡心盡力的為公司營收思考與努力，但
職場升遷是一個敏感話題，往往引發意見分歧，且容易造成紛爭和微妙的人際關係。從主管的角度來看，權力拔擢需要謹慎行事，必須對候選人做足功課，並避免陷入認知戰的困境。本文以明朝內閣首輔張居正的名言「謀之在眾，斷之在獨」為例，探討職場升遷的諸多複雜因素。
擁有的越多、權力越大，責任就越大~
「改革、創新」一詞，其實這就是世界的常態，每分每秒都是不斷的更新，不論是喜好、思想、習慣，即便已脫離社會過小日子的人，依然很有感，而自身企業越大的企業家，越是能感受這樣的差異性~
身為一位領導者，如何在持守與變革中取得平衡呢？
這真的是考驗領導者的管理經營藝
在職場芳療的課堂上，經常跟學生講到，要時時檢視自己與權威的關係。
有些人總是習慣自己很小，權威很大，因此自己經常扮演小媳婦或受害者的角色，容易感到無力，或是做了加害者也不自知。有些人則認為自己很大，對權威有一種蔑視，長期處於憤世嫉俗模式。而有些人則是不自覺汙名或是下意識遠離權力，結果就是被糟糕的人
自決力全然只是為能量流置入時間與空間。為人、事、物、自我及個體置入時間及空間，就是主導。一個人的自決力，純粹就是置入時間和空間的能力。……這種能力也稱為意志力。這些能量的來源是我們自己下定決心去主導。
以過去的經驗來說，我們常常覺得無力會想要借助某些「力量」來讓自己可以達到目標，像是求神問卜、
傳統八字認為日主身強、身旺者才能夠擔起財官，否則像財多身弱的人就容易出問題，看到這裡大家可能要問什麼是身強、身弱？傳統八字中依月令與日主的關係，以及八字中十神組合來判斷，例如甲木日主身在寅月，寅月為春季木旺，甲木得令，加上局中又有印星、比劫來生扶、幫身，自然身旺；反之不得月令，又無生扶的十神，還多耗
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