本文寫於20230616
教這門課的費所長，曾經說過一段話：
「修這門課很硬很辛苦，不過有來聽但沒聽懂，
仍是會比從來都沒上過課的人，來的有收獲。」
後來硬著頭皮修了，雖然應該只聽的懂20%左右吧…
但學到的東西，真的讓我完成了論文並順利畢業
真的有收獲，所長當初說的是真的。
不過，話的另外一半，也是真的。
整間寢室寫費老師的多變量作業，
不止一次寫到天亮，
那又是另一段很硬很辛苦的故事…
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之前在「投資隨記12_幫女兒們開戶」一文中，
提過幫女兒開戶存股的做法。
也因此，
兩個女兒，都是第一金的股東。
去年，帶著小學畢業假在家沒事的姐姐去參加後，感覺效果不錯；
今年，再帶著今年放畢業假的妹妹，去參加今天的股東會。
包括老婆在內的長輩，知道這件事後，其實都會問我：
「那麼小，她知道股東會是什麼嗎? 她懂嗎?」
老實說，她們懂不懂，真的沒那麼重要。
有沒有去，比較重要!!
雖然說她們對於股東會是什麼，
真的大概有90%的內容是不懂的。
但是從平時的觀念傳授，前兩天用Youtube影片的行前教育，
到股東會當天，坐著電梯一路到第一金總部頂樓禮堂，
實際一步步走進大型公司，體驗股東會的氣氛。
並在現場拿到年報後，
以年報的目錄當作主軸，讓她們初步瞭解：
股東是做什麼的，權利義務為何
股東會是幹嘛的，為什麼要開這個會
年報寫了什麼? 為什麼我那麼重視年報?
…這些體驗與知識，
我相信，一定都能成為一顆顆種子，
在她們未來的理財旅途上，成長茁壯，
變成讓她們往前往上的助力。
另外，現場參加股東會，
還可以看到與學到，許多課本、學校與新聞中學不到的社會經驗。
而且，每次學到的東西都不一樣喔
像是每個議案都上去發言，但言不及義到連董事長都懶得敷衍的阿伯。他讓女兒學會了，上台發言要先做好功課，要會引用數據講重點，不然除了沒人會聽你在講什麼之外，還會被討厭。
或是一群在都是股東的會場上，要求加薪的工會員工…感謝工會今天的表現，讓我得以跟女兒分享員工雖然真的很辛苦，但爭取加薪應該有可以於更適合的場合用更好的手段達成目標的方法。
以及看著一進門就被眾人圍繞，每年都來獻花的小何麗玲小姐，在發言台上妙語如珠的話語中，表現出對公司現況與經營管理階層的瞭解。讓女兒從這位在台灣靠投資成為有錢人的女性典範上，再次體驗到「努力」二字的重要性。也讓我再次用「有為者亦若是」的態度，鼓勵女兒效法學習。
最後，覺得股東會無聊透頂的女兒，學會了無聊的股東會其實代表的是：公司仍在做該做的，賺該賺的，沒有什麼需要我們擔心的地方。在這方面，無聊不是一件壞事，而是一件好事。
以上這些，都是到了現場，才能夠讓女兒看到聽到，
並且得以在各個情境下對女兒實施增加財商的機會教育。
所以，帶小學剛畢業的小股東去參加股東會有用嗎?
學習有點硬、有點辛苦，
但是，她們一定會有收獲。
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在前往股東會的車上，女兒小小的抱怨了一下：
「我問了很多同學，別人家的把拔都沒人叫他們學理財~」
我外表雖然裝作沒聽見，
但我真的覺得，
雖然學校不教，大考不考，
這樣帶著她們學習理財相關知識，提升財商，
並擁有像是參加股東會這種很多人一輩子都不一定有的經驗，
一定能夠對於她們未來的理財之路，有所幫助。
也期待，她們在離開校園出了社會後，
可以懂把拔當初對她們的用心良苦啦~~（說聲謝謝就好）
下次，準備於二年後。
等姐姐會考完放畢業假時，
再帶來做進階版本的財商教育。
畢竟，對於人生來說，
比起會考，理財真的重要太多了…
之前在「投資隨記12_幫女兒們開戶」一文中，
用幫女兒開戶的方式，讓她們成為股東，開始接觸投資。
這兩年，開始讓她們以股東的身分參加股東會，更投入其中。
這些，都是我理財教育的一部分，
也是我覺得，真的可以帶著孩子建立財商、一起成長的方法。
分享於此，做個筆記，
希望能夠幫助到想讓孩子增加財商的朋友們囉~
