公務員日常不日常 Day125：一句鼓勵就足夠（上）

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「你做得很好。」

那天活動到了尾聲，我走去長官身旁時，他這樣說。

也許是一整天下來真的太累太忙碌、也許這幾個月太多壓力太多無力，僅僅聽到這樣的稱讚，我的眼眶就熱了起來。

明明有許多無理的地方，明明老是踩一捧一讓人壓力山大，這剎那間好像都沒關係了。

我想我就是這麼容易滿足。

然後，無怨無悔的繼續籌劃下個活動。

前幾次的活動，因為有同事小孟、職代妹與單工弟的協助，我大膽加入許多新想法，讓活動更加完善，主管似乎相當滿意。

這不是只是我一個人的功勞啊！

雖然每次都這樣強調，但主管就是很看重我主辦的活動。

然而期待越高、壓力越大，也就越怕出差錯，導致失望放大。

這次的活動，長官想辦水果比賽。查遍全台各地辦過的評鑑跟比賽，就只有某個農會辦過類似的活動。

又是個全新開始！

我向農業局提案了嶄新的計畫，也去市府報告了一輪，為了補助款而努力。

「你們去年提小旅行，前年提水果嘉年華，今年要辦比賽，怎麼好像沒有一個主軸目標在推動……？」會議中，農業局承辦一針見血。

好問題，長官太突發奇想我也很無奈呀。

「這次的水果是本區主力作物，預計成為長期規劃，每年續辦。」不管了，包裝一下話語，討到經費要緊。

後來農業局核定經費下來，雖然砍了一點費用，但還在能接受範圍。

「妹，今年的DM、立牌、摸彩券，我們都要自己動手做囉。」我看著那份核定公文，如此向職代妹說道。

「我聽不懂，我聽不到，我還小，我還年輕。」職代妹默默飄走了。嘖嘖！來了一年多，翅膀終於硬了是吧！

「葉子，那個活動時間，我剛好要出國。」同事小孟鎮定的說，無視我的瞳孔震動。

機票給我退掉！

話說小孟也不是故意的，記得她訂機票前有問過我這次活動的辦理日期，怎知後來長官說改就改，就這樣硬生生卡到她出國的時間。

沒事，只能堅強。

將活動大概規劃了一下，並且取得長官的同意，我決定把活動拆成兩天，一天辦比賽、一天辦水果節，比較不會混亂。

水果比賽牽涉到的專業層面太廣，有評分標準要訂、各方評審要找，加上現場流程全部都從零開始設計，若跟以往一樣拉個活動會場跟市集邀請民眾同樂，想必那場面太過美（混）好（亂），不敢想像。

雖然小孟要出國，事前籌備依然可以協助。出身農業科系背景的她，負責處理比賽流程再適合不過。

至於擅於交際的職代妹負責去跟農友打交道、拉農友來比賽什麼的，想必沒問題。

我就負責發號施令，讚啦。

我悠閒悠閒的想著，渾然不知這次的活動即將經歷多少風雨。

水果比賽的評分規則制定、流程規劃大致沒什麼問題，有著其他地區農會的前例經驗，只要再召集一些專家學者來討論修改即可。

第一年嘛，隨意就好！才有改進空間呀。

我是這樣想的。然而當我想隨便處理時，總是有外力介入。

「有人幫我們公所牽線，要邀請某公司加入一起行銷水果。」某日，區長臨時叫我過去，如是說。

那個公司在全台都有據點，算是蠻大的企業。服務項目眾多，其中一塊主打農產行銷。

很好呀，這次經費不夠，如果能凹到一些產品拿來抽獎、或當成比賽獎品自然很好。

我盤算著，隨區長去跟對方碰面。

該分公司的副總經理是名女性，在我介紹活動構想時，目光炯炯有神，認真傾聽。

「請問你們跟農友收果品時是怎麼收？農友拿來比賽都會特別篩選過，如果我們決定收購冠軍的果品，能保證買到高品質的同批水果嗎？」

「不區分品種來比賽的話，比較大顆的品種本身佔優勢不是嗎？」

「沒有提供誘因給農友，他們怎麼會想來比賽？」

接二連三的問題拋出，我一一接招，回覆了因為是第一年所以由農友自己交果、不分品種以免基數太少、比賽本身就是新聞能增加知名度等等等，但她不甚滿意。

「建議公所要把關好品質，這關係到公部門的名聲。」

其實真要做到很精實不是不行，但我沒人力沒錢啊啊啊！

不能當趣味競賽就好嗎！嗚嗚嗚。

我只好保證會重新研議比賽細節，並趁機表示希望能贊助一些產品當抽獎獎項。

副理一一應允，並繼續丟出更多話題。

「我會將全國的行銷人才都帶來參加這次活動，讓他們親身體驗後，回到分公司做行銷。到時請幫忙介紹一些景點行程，我讓同仁下去安排。」

「年節快到了，我要製作水果禮盒，請介紹優良農友給我。」

「建議不要只是辦一天的活動，可以多安排小旅行或遊程，把人帶進來，才是長遠之道。」

「我可以做決策的我現在就能答應你們，其他的我會回去跟總公司報告。」副理霸氣說道，以此做結。

我意識到外部單位的加入，會讓這活動跟以往不一般。

而且她提出各種想法的模樣，好有既視感。

這種彷彿會隨時蹦出新點子的模樣……

我瞥見在副理旁，臉色越來越黑的該公司職員。

好像看到我自己。

乾啊，這位副理跟區長怎麼有點像？！都是突發奇想型！

區長此時在一旁失去了存在感，只是笑吟吟點頭。

他對我很放心，但我對自己、對這個活動的未來一點都不放心啊！

「請給我窗口的聯絡方式，我會再聯絡討論細節。」我趕緊說，總覺得再繼續對話下去，一件事會變成三件事、一場小比賽會變成超大奧運會場。

「我就是窗口，我可以直接下決定，這樣效率比較好。畢竟活動快到了。」副理再次霸氣。

……那位職員快昏倒了啊！他看起來很努力撐著不翻白眼啊！

我頓時萬般慶幸自家主管還沒霸氣成這樣，如果什麼都讓區長直接應下再交辦，想必綁手綁腳。

會談結束，在副理沒看見的角落，我和職員交換了聯繫方式。

因為副理希望製作水果禮盒，我於是將一位農場老闆的電話給她，由他們自行去接洽。

怎知後來，副理開始照三餐打給我。

「那個農場的水果沒有分級，我看過樣本了，這品質落差不能接受。」副理表示，「但我答應你們幫忙銷售水果還是會做到，是否有其他農友可以介紹？」

另一方面，農場老闆也打過來抱怨。

「那個人怎麼回事？我一向跟農民簽約收購啊，而且本來外觀好壞就很看個人……」

救命啊！

後來我們給了副理其他產銷班班長的聯絡資訊，農場老闆那由該公司的職員去道歉收尾作結。

總覺得有點累。

不過當該企業將一箱又一箱商品載來公所，贊助我們可以拿來抽獎後，又覺得豁然開朗。

我要做滿額贈抽獎，留住民眾，讓大家多多來逛市集消費！

除卻禮盒合作的小挫折，該公司給了我們許多協助，從獎狀設計到保證收購得獎農友果品，讓我們的水果比賽有模有樣起來。

要知道我原本的獎狀打算用彩色印表機輸出，再護貝一下聊表心意而已呢！

敲定評審委員名單、評分流程模擬、開放農友報名參賽，第一次跌跌撞撞摸索而來的比賽，即將舉辦。

（下篇待續）