沉沒意志(MindsBneathUs) 心得

標題

別名待人處事模擬器，心得前半無雷，後半有雷(有警語)

由於臨時出門忘記關遊戲，還有發生存檔意外。遊戲時數不太能參考。

正常來說玩完一輪+回去重跑其他組看劇情應該就12小時左右而已。

標題來自Steam上的評論，這句話真是太適合這個遊戲了，我看到就決定拿來當標題，謝謝你hackcat。

希望這篇心得能拋磚引玉，幫熊骨團隊的午餐便當加隻雞腿，如果生出續作我一定買爆嗚嗚嗚嗚。

滿分的劇本人物塑造，賽博龐克要素極強的音樂，惆悵卻又有希望的結尾。

一開始玩，我以為這是類密室逃脫的解謎遊戲，要透過周遭物品的線索來解各種謎題，結果這種要素只出現在序～章～(還有某個密碼成就)。

主要的遊戲玩法更接近「底特律：變人」這種互動式文字小說，透過限時的選項推進劇情，只要仔細聊聊就能找出對話中的線索，。

期待解謎的玩家肯定會失望(像我QQ)。連QTE都很簡單，我用手把其實就AB輪流案而已。

不過豐富的對話，足以讓人把遊戲性低落這點給徹底拋諸腦後，沉浸在「M.B.U」以及「戴士傑」這兩個角色的人生中。

玩家不是扮演「戴士傑」，而是扮演操縱「戴士傑」的「M.B.U」聽起來好繞

序章結束後，謎之人物殺了研究所的所有人，把「M.B.U」放到了戴士傑身上。

而戴士傑是程芳(寂靜的新任督導)男友，前軍人，抱著支持女友工作的想法進入萬象旗下的寂靜工廠，卻沒想到被捲進公司的內部鬥爭中。

新進員工的第一、二天，體驗「篩選組」、「操作組」的工作。

「篩選組」得面試合格的「算勞」進廠，雖然薪資微薄但這份工作是這些菌窟人的最後希望(還有業績壓力)，所以篩選組的人支持留廠。

「操作組」負責上架被簽進來的「算勞」，由於設備老舊且沒有資金維修、更新，操作組的人怕死更多人都支持廢廠。

公司的董事會因為各自的立場支持這兩個組別，就連隸屬於政府單位的「鴞」也涉入其中。

一天結束後，玩家會和士傑在內心房間對話，聊聊這一整天發生了什麼事，還有當初不應該怎樣等等，就像是工作彙報XD

這個設定非常有趣，「M.B.U」可以「看到」其他路人的姓名(也就是玩家看到的對話介面)，提供關鍵線索，如果說出來士傑還會驚訝道：我知道這個人嗎？！

META要素插入得恰到好處，打破遊戲與現實的第四面牆，而玩家作為一個「M.B.U」還影響了士傑周遭，以及「戴士傑」本人。

看著男主角戴士傑一路成長，從一個只在乎程芳的木訥直男，到願意去承接責任，接受這個由萬象主宰的世界是多麼殘酷，需要主動去改變。

絕大多數的選項都不太影響結局，更多的像是聊天打屁，但是人之間的關係不就是如此，

朋友間需要的不是告訴他/她該怎麼做，而是傾聽並提醒他真正想要做的是什麼。

篩選組、操作組、整個寂靜工廠以及戴士傑，就連司徒寧都被你推了一把。

文本選項帶來的正面回饋感太強大啦XD

彷彿真的在跟同事朋友談心，結局的時候我還有種失去20個朋友的惆悵感QQ

接著談談缺點，

本遊戲最大的缺點就是存檔點只有五個，一旦跳出去選新章節就會再存一個檔案出來。

存滿五個會發生什麼事呢？如果按太快一個不小心你玩12小時的檔案就會被覆蓋喔！！！

SHIT，這個覆蓋到底是誰設計的？？好氣啊。

還有一個缺點就是手把的相容問題，由於我是用Switch手把，QTE的AB選項會反著來。

B要按A，A要按B，簡單的QTE被弄成左右腦的協調測試了。

至於劇情上的缺點，

很明顯，為了跑工廠支線，鴞隊的主線有空白一段時間。

尤其是第四天寂靜的未來，隊上的人員基本全部跑光XD 剩士傑一個人在那邊當情感大師(好啦還是有人幫忙)。

另外，本作有很多角色(特別是寧)對話內容會有很多關於道德、行為準則、價值對錯的討論，不但非常不白話(像是大學的邏輯思考課)，部分人可能覺得有點在說教，這點就見仁見智。

我是認為這比較像是作者透過這些角色，去描寫一人在面對自身矛盾的時候要怎麼化解，但是要做到寧那種高度真的太累了XD

如果覺得煩可以跳過，沒有任何玩家需要去接受這些論點。

但同時，我也覺得作者也可以藉著創作去表達自己的想法，畢竟創作是自由的，而遊戲最重要的就是好玩嘛。

以上為無雷心得，接下來就是雷到底的劇透心得，建議關掉直接入手來玩XD

關於寂靜工廠：

對篩選組來說，每個來面試的人都有各自的困境跟難處，就算不放進來，這些人也可能因為沒錢生活不下去。所以組裡的人都有自己在做「好事」的錯覺，覺得工廠會出問題都是操作組不認真工作。

但他們的工作在簽人進來後就結束，不用處理後續責任，不用面對把一個活生生的人送上平台的壓力，只要關心午餐吃什麼就好。

而對操作組來說，壓抑的環境、缺乏資金維修、動不動就出事的老舊設備，工程師的專業素養每一天都在提醒這間工廠只會害死人，不能留。

然而把人當資源的操作流程讓他們下意識稱作這些人為「算勞」，連這些算勞為何不惜傷身也要進來工作的理由都不知道。

長期下來，兩個組都覺得對方沒在認真工作，但同時又希望這個工廠能有更好的發展。

不管加了哪個組，最後成為經理的都是篩選組組長鄭緯，不意外XD

吳俊恩就是典型的工程師性格，重視專業技能大於溝通，要說自負倒也不至於，更像是沒意識到自己是需要去傾聽他人想法的理科直男XD

而鄭緯倒是過於樂觀，反而會忘記理想跟現實是有差距的。但是為了解決問題，會去詢問有專業技能的人員，還看出萬象內部董事會鬥爭的問題，提出三贏的對策。

當然，鄭緯的成功，俊恩的幫助必不可少。成功的男人背後一定有人支持

鄭吳吵架的時候，我好像是勸他們和好的感情諮商師欸。

雖然鄭緯被我推去告白(還成功交往)大機率是死會，但我真的很想知道俊恩喜歡的人是誰。

題外話，篩選組的劇情比操作組再多一點的樣子，除此之外小胖還會多一個后宮(?)

相較之下操作組的師徒情就沒有篩選組的廖哥、曹泰銘的親情來的動容。算是小遺憾。

關於鴞：

鴞隊的核心三人：司徒寧、23、張隆生。

寧有個人類學思辨大腦，說的話都挺難懂。一不小心就會進入宇宙貓狀態。

本人閱讀理解大概87%，以下為我的藍色窗簾，僅供參考XD

劇情初期，我以為是政府的秘密組織在暗中調查大企業的熱血展開，卻沒想到是各個大企業贊助了鴞隊特務，在燈下黑來個恐怖平衡，真是現實的反轉XD

唯獨司徒寧不一樣，她是祖母的私兵，在組織內有極大的自由，本次的萬象公司也是她與23私下調查。

寧的性格極度理性，可以評估任何事件的後果，並且有一套自己的行為標準(或者說是道德底線?)，不願忽視房間裡的大象而四處奔波，同時也認為自己的性命不可以被輕易犧牲。

除此之外，寧跟戴士傑一樣是改造人，擺脫M.B.U的操控後，身體能力比蝙蝠俠還誇張，很多劇情都是她人閃現到畫面中間，壞人躺地上，不然就是畫面外的槍聲砰砰砰，雜魚被清光，寧像是剛上完廁所一樣悠閒走回來。

慢鏡頭的打鬥畫面的超帥超流暢，缺點就是太短，根本不夠看QQ

基本上23與張隆生都以她為中心在行動，兩人看似忠誠但也沒那麼聽話XD

隆生因為小時候被蔓生搞到家破人亡，所以對大企業恨之入骨。這股恨意與對寧的崇拜，把他帶到了鴞隊裡面，期待自己也能成為「正義的夥伴」。

隆生眼裡的寧總是對的，是個真正的英雄。

直到寧為了大局著想，不立即揭發萬象作惡的證據時，隆生才意識到自己的英雄，想法好像跟他不一樣。

隆生每次的獨斷獨行都來自於對大企業的恨意，缺乏理性的正義只是宣洩憤怒的藉口，看在寧跟23眼裡隆生就像是不成熟的小孩。

不過這一切的衝動來源，全都出自於他對自身遭遇的彌補。

還好隆生迷惘的時候有士傑跟他聊聊，復仇也好，正義也罷，搞清楚自己想要幹嘛就好。(反正我有跟他聊，歡迎沒聊的人告訴我會發生啥事XD)

隆生的堅定不移讓寧更加確定他是自己的接班人。

而且寧一直把隆生當孩子在看，如果選項選要告訴隆生寧是祖母私兵的話，寧會超級兇，怕.jpg

不過，如果成功說服寧告訴隆生：23無法參與最後行動的原因的話，那隆生與寧會在這裡達成和解。

暫時的絕對信任留給志同道合的戴士傑，打擊世界惡意的奮不顧身就留給張隆生吧。

相比隆生的英雄崇拜，23更像是我愛的白月光得始終如一(???)

我有點被23的邏輯繞暈，不太懂逆境測試到底會改變寧哪裡？？

不過23會違反自己的底線駭入系統、不惜背叛也要當內奸出賣情報、甚至是偷襲想讓寧參加不了逆境測試，都只為了一個目的，都是希望寧能好好的。

自己所愛的人是完美的，而當那個人可能會變得不再完美時，要怎麼去接受自己也會跟著改變的事實呢？。

23倒下的前一刻還告訴寧，裝備放在老地方。

可惜結局不管士傑最後是死了還是加入鴞隊，23跟隆生的對話都沒有變。是不是偷懶XD

以下為小彩蛋截圖：

以上！很喜歡這個遊戲，希望能出續作！