在部落成為有影響力的人

今日受邀請至長榮大學與哲學應用系分享兒少照顧經驗。因為簡報需求阿傻總幹事認真計算了回部落工作的時間，發現回部落時間和在場學生年紀差不多，回部落19年。時光歲月如梭地快速地溜走，但發覺時間也是踏實的好朋友，如果認真面對的話。

19年前在部落執行過自己回想起來，覺得蠻好的方案。為了讓孩子學習表達與勇氣，我們做過西方版本辛蒂蕾拉，排灣版灰姑娘的戲劇表演；為了習慣閱讀，我們曾經部落大人小孩一行15人左右前去誠品挑書買書分享書；為了擴大部落孩子視野，我們曾經與台南藝術大學動畫研究所學生一起執行三天動畫營，孩子們製作的猴子動畫還在活靈活現出現在腦海；為了讓活動有趣不單一，也曾和慈青社學生合作執行兒童營隊活動。

在部落工作那麼多年，總是希望青年可以回來一起在部落創造影響力。一直以來邀請青年，鼓勵青年，期待青年，但是，真心不容易。越靠近自己生活的領域的工作挑戰越大。工作者和服務對象（客戶）越親近，人們就容易展現人性自我，增加溝通的難度。但是越是如此，越需要理解部落者回來營造部落。

協會徵收實習生的時候有一位學生如此說「我知道回到自己的部落自己的地方工作，是最難的」她是部落的孩子，是阿傻的鄰居，是19年前就參與阿傻總幹事在部落辦理各項兒童活動的孩子。

她是鍾明慧，從小就在常在部落公共事務上出現；每每收穫祭活動廣播聲裡最常被呼叫的名字；她是從國小到大學我一直密切注意和等待的孩子；她回部落實習說出「回到自己的部落自己的地方工作，是最難的」這句話，就明白，這孩子會回來，會回部落，可定可以對部落有影響力。

今天我們一起在長榮大學分享，阿傻總幹事前言做個引子介紹明慧。接著她侃侃而談地這三年在部落與學童相處的苦與甘。阿傻總幹事自己也像個學生坐在台下，享受欣賞十九年後，這個部落孩子的成長。明慧確實很理解部落孩子的缺乏，部落家長的樣態，大部分人也都能理解到這個層次。但是看到部落情況試圖找到方法做出改變，就不是多人能做，也不是一件容易做到的事，但是明慧的分享多是試圖改變部落氛圍的經驗分享。

希望部落有大帶小的照顧氛圍；家庭訪問試圖家長說出孩子的優點，即便這提問會使家長尷尬空氣頓時凝結，但也要耐住性子等待家長說出孩子一個優點；思考活動讓孩子累積成功經驗增加自信；讓孩子提出夢想，實踐夢想，一起創造共同的回憶。明慧大大小小的活動，如數家珍地說著和孩子的互動，班級的經營，還有讓部落大青年小學童一起共享五天後營隊成果大家哭的稀裡嘩啦的經驗。這些工作有細節，有設計，有愛，才能持續不斷。

在自己部落做與人相處的工作確實不容易，但看起來明慧已經走在路上，而且悠遊自得，也慢慢在部落成為有影響力的人。

結束後，我們一起前往長榮大學附近的MITSUI OUTLE PARK用餐。回程之前她買了一個出生以來第一次購買的鍋子，也才想起她已經結婚，而且剛好一年。看著開心買鍋的紙婚家庭主婦工作者，作為在部落工作多年的阿傻總幹事真心真心祝福，相信她可以善用她誠意用心和細心設計的強項，在未來日子裡一直保有這個為工作家庭努力的燦爛笑容。