米其林三星餐廳「新榮記」東京分店爆差別待遇爭議 中國顧客怒批「專宰自己人」
中國高端餐飲品牌「新榮記」近日因東京分店的「差別待遇」事件引發廣泛爭議。一名中國顧客在該餐廳用餐時，發現自己與隔壁日本顧客的菜單存在明顯差異，儘管支付相同價格，卻只能享用低價替代品，而日本顧客則享有高端食材。事件曝光後，引發中國網友強烈不滿，質疑餐廳「專宰自己人」，並對品牌形象造成嚴重衝擊。
事件起因：菜單差異引發不滿
事件源於一名中國顧客在東京「新榮記」用餐時，發現自己與隔壁日本顧客的菜單存在顯著差異。根據顧客描述，兩人均支付了8.8萬日圓（約4345港元），但中國顧客的菜單僅包含螺片、脆皮乳鴿等低價食材，而日本顧客則享有海參、貴妃雞、象拔蚌及大閘蟹等高端食材。更令該顧客不滿的是，當他詢問為何自己無法享用大閘蟹時，餐廳經理以「大閘蟹過季，品質不佳」為由拒絕提供，並解釋日本顧客的煲仔飯是為了配合其用餐習慣。
該顧客質疑餐廳是否存在「差別對待」，經理卻回應「你這樣想我也沒辦法，但你不能扭曲我們的服務」。此話一出，引發顧客強烈不滿，並將事件曝光至社交媒體，迅速引發熱議。
輿論發酵：中國網友怒批「陰陽菜單」
事件在中國社交媒體上引發軒然大波，許多網友對「新榮記」的做法表示憤怒，批評其「專宰自己人」。有網友直言：「去日本吃什麼中餐，不是應該吃日料嗎？」還有網友質疑餐廳是否存在「陰陽菜單」，即針對不同國籍顧客提供不同品質的菜品。
隨著輿論壓力增大，餐廳經理最終向該名顧客道歉，承認在供餐前應確認菜單，以避免類似問題再次發生。然而，這一回應並未完全平息網友的怒火，許多人表示將把「新榮記」列入黑名單，並呼籲其他消費者抵制該品牌。
品牌背景：從大排檔到米其林三星
「新榮記」成立於1995年，最初只是浙江臨海的一家海鮮大排檔，憑藉精緻的台州菜逐漸發展成為中國高端餐飲品牌的代表。2016年，上海分店首次獲得米其林一星，2019年北京新源南路分店更榮獲米其林三星，成為北京首家獲此殊榮的餐廳。2021年，新榮記旗下多個品牌共獲得11顆米其林星，進一步鞏固了其在中國餐飲界的地位。
作為中國高端餐飲的標杆，「新榮記」近年來積極拓展國際市場，先後在香港、東京等地開設分店，致力於將中國飲食文化推向世界。然而，此次東京分店的爭議事件，無疑對其品牌形象造成了嚴重打擊。
專家分析：文化差異與品牌信任危機
餐飲行業專家指出，此次事件反映了高端餐飲品牌在國際市場上面臨的文化差異與顧客期望之間的矛盾。專家表示，品牌在進入新市場時，必須充分理解當地文化，並確保服務與菜品的一致性，以避免類似爭議。
消費者權益保護組織代表則強調，消費者對公平交易的高度敏感性，尤其是在高端市場中。他們呼籲餐飲行業應加強自律，建立透明的服務標準，以增強消費者信任。
未來挑戰：品牌形象重建與市場策略調整
此次事件對「新榮記」的品牌形象造成了嚴重影響，未來其需要在以下幾個方面進行調整：
- 提升服務質量：加強員工培訓，提高對文化差異和顧客服務的敏感度，確保所有顧客都能獲得公平且一致的用餐體驗。
- 透明溝通：建立更透明的溝通機制，在用餐前明確告知顧客所提供的菜品及其來源，以避免誤解和不滿。
- 市場策略調整：針對日本市場進行更深入的市場調研，了解當地消費者需求，並根據這些需求調整菜單和服務。
結語
「新榮記」東京分店的爭議事件，不僅暴露了高端餐飲品牌在國際市場上的服務漏洞，也反映了消費者對公平交易的高度期待。未來，「新榮記」及其他中國餐飲品牌在拓展國際市場時，必須更加注重文化差異與服務一致性，以維護品牌形象並贏得消費者信任。此次事件也為整個餐飲行業敲響了警鐘，提醒品牌在追求商業利益的同時，切勿忽視顧客的權益與感受。
