書名：豊臣秀長 ある補佐役の生涯
作者：堺屋太一出版年月：2015.03
推薦度：★★★★★ 5/ 5
有聲書表現：★★★★★ 5 / 5
購書平台：Amazon（電子書）/ Audible（有聲書）
⬛大河劇《豐臣兄弟》開播！
為了迎接2026年NHK的大河劇《豐臣兄弟！》（日語：豊臣兄弟！）的播放，趕著先預習堺屋太一的《豊臣秀長 ある補佐役の生涯》，手邊同時擺著中日文兩個版本，本想圖個快速閱讀中文版，卻發現Audible有日文有聲書，朗讀得蠻有味道的，儘管20小時，決定邊看日文原著，跟著朗讀者越村友一的聲音，慢慢給聽完。
目前大河劇播放至第三集，已能窺見 NHK 的編劇在架構上多少參照了堺屋太一的設定，但在角色的塑形上，兩者卻走往不同的方向。
⬛作為影子的自律
堺屋太一是以大量史實為骨架，整部小說圍繞著織田信長的行動推進，像是在看節奏緩慢的戰國通史。敘事隨著時代推移，偶爾帶到豐臣秀吉當時身在何處、正在做什麼。相對之下，對於秀長的刻畫非常少，彷彿刻意被淡化、甚至抹去。也許是堺屋太一想要凸顯秀長就是依附在秀吉的光芒下的影子角色吧。
書裡最鮮明的秀長形象就是，每每圓滑又浮誇的秀吉大放厥詞時，下一句鐵定跟著出現秀長滿滿的內心吐槽：
〈兄の話はどうも噓が多い……〉（兄長的言談，謊言似乎多了些……）
〈少々調子に乗り過ぎてはいまいか……〉（這是否稍微得意忘形了點……）
儘管腹誹不斷，秀長卻從未失了分寸，謹慎地恪守輔佐者的本位，處處揣摩秀吉的心思，他是穩重的底座，撐托著不斷膨脹的豐臣政權，將其未竟的構想打磨成型。
相比之下，大河劇裡的秀吉與秀長，性格輪廓清晰得多。編劇將秀長節儉、謹慎的個性放大，透過許多生活瑣事反應出來，我特別喜歡兩兄弟間的一來一往的「答嘴鼓」場面。劇中的秀長少了點框架裡的自制穩重，卻多了點真實的人味。
⬛堺屋太一的現代企業視角
值得一提的是，堺屋太一並非純粹寫史，更借重自己曾在經濟專長，以現代企業的視角，解構戰國時代的武士管理。
他將古參重臣與空降精銳間的齟齬，對應到企業成長時的組織衝突：
これは、中小企業が大企業に発展する時、どこにでも生じる古参の番頭と 新入りの学卒組の間に起る対立と同種のものだ。
（這與中小企業成長為大企業時，隨處可見的「老臣派」與「學歷派新秀」之間的對立，本質上如出一轍。）
也點出，當一個中堅企業在短短三年內規模翻了十倍、員工從一萬人暴增至十萬人，甚至反過來併購了當初的母公司時，那種管理層的過度負荷、資金與人事的混亂，與豐臣軍團的急速擴張如出一轍。
例えば、今、どこかの大企業の子会社だった中堅企業が、三年の間に事業規模が十倍になり、従業員数が一万人から十万人になり、かつての親会社をはじめ数々の一流大企業を買収して足下に収める好運に恵まれたとしたら、この会社の経営陣はどれほど忙しいだろうか。かつては親会社の人事本部や財務本部に統括されていた人事・資金も、今はこちらが指導しなければならない。グループ全体の調整も必要だし、政治家、役所、諸外国との付き合いも 一挙に増える。しかもこの会社は、もとはといえば二流の子会社、人材は乏しいとあっては、トップのオーバーワークは避けられまい。
（例如，假設現在有一家原本只是某大型企業旗下子公司的中堅企業，在短短三年間事業規模擴張了十倍，員工人數從一萬人增加到十萬人，還因為時運亨通，接連收購了包括昔日母公司在內的多家一流大型企業，將其納入麾下，那麼這家公司的經營團隊會有多麼忙碌呢？過去由母公司人事本部、財務本部統籌的人事與資金，如今都必須由自己來指導與管理。不僅需要進行整個企業集團的協調，與政治人物、政府機關以及各國之間的往來也會在一瞬間暴增。而偏偏這家公司原本只是二流的子公司，本來就人才匱乏，在這種情況下，高層管理者的過度勞累，幾乎是無可避免的。）
⬛立於雲端之巔後呢？
堺屋太一筆下的豐臣一家，在清須會議的喧囂中戛然落幕，未對其興衰再多做著墨。我原以為能看見豐臣政權在崛起後，如何在繁複的權力經緯中堅固其版圖；更期待看見秀吉與秀長這對兄弟，在立於雲端之巔時，心境態度上的轉折。然而，這些關於權力經營的細碎互動，在書中草草帶過，停留在豐臣家「成功之前的鋪陳」。對於讀者而言，甚為可惜，只能將期待放在大河劇後續播放的發展了～～。
