公務員日常不日常 Day54：認證標章執行去
更新於 2024/12/10閱讀時間約 3 分鐘
自從上次去外地取經後，認證標章工作如火如荼展開。
從繪製標章圖案到向智慧財產局申請標章使用權、執行認證流程等，一個個新的挑戰緊接而來。
「成哥，我收到廠商提供的標章設計稿了……」我一邊點開郵件，一邊招呼同事來看，但只瞄了一眼，我就驚聲尖叫。
「好醜啊啊啊！」
聞言，賢慧和成哥迅速湊了過來，認真觀賞了一番。
「嗯，本區的特色和水果的外形，可以融合成這樣真不簡單。」賢慧點點頭，說出了褒貶模糊的評價。
「我覺得那個圖案很眼熟，好像在哪裡看過。」成哥回到位置默默開網頁搜尋，鍵入關鍵字，唰的一下，滿滿的圖片出現在螢幕上。
不愧是肉搜達人，動作俐落、絲毫不拖泥帶水。
很快他就找到一模一樣的圖片，來自某付費圖庫網站。
「……好險好險。」欸這位廠商，我花錢請你設計，不要給我搞抄襲這套啊！
好不容易搞定圖案，申請權利的費用及代辦費又是一筆花費。
剛好那時聽說農糧署有一筆認證相關費用可以申請，我趕緊跟農業局確認詳情，開始打計畫書。
「成哥，你可以幫我看一下計畫書嗎？」將文件印了出來，我向成哥尋求協助。
「這是什麼的計畫？」
「農糧署今年有個認證補助可以申請，一共十萬元。」我拿出公文給他看，「可是農業局的承辦沒有計畫的範本，只叫我把提案交上去就對了。」
補助計畫通常有規定的格式要填寫，然而這個補助沒有任何參考資料，完全從零開始。於是我只能拿了某個活動的資料來修改，卻怎麼寫就怎麼不順手。
「你覺得哪裡不好嗎？」成哥瀏覽了薄薄兩頁的計畫書－－十萬元說多不多，隨意列幾個項目就超出預算，能寫出兩頁我已經覺得自己很厲害。
「關於認證的流程，是不是寫的太簡單了？可是我又怕寫太細沒有必要……」
「你在計畫目標提一下這個認證可以帶來的產值。這樣就好。」用紅筆圈起來，成哥很快批改完，將文件還給我。
咦咦咦？
就這樣？我覺得寫得很爛啊！
「我要不要先傳給農業局的承辦看，請他修改啊……？」我不太放心的問，但見成哥搖搖頭。
「你給課長跟區長看過後，直接發公文過去就好。」成哥大概看我的表情仍舊不安，補了一句：「不用擔心，相信我。」
「好吧。」
我依言將計畫拿給主管看，簡單修改後就發給農業局。
好吧，先不管。反正假如有問題，農業局也會打電話找我修正。
我放下這件事，專心處理起其他工作。
過了一週，我接到農業局的來電。
可惡，果然寫得太差了嗎？
「葉小姐，我有收到公文了，想問一下認證的流程－－」
嗯嗯嗯？
「流程我在計畫內容裡有寫啊？」我感到疑惑，不過還是口頭跟他解釋了一番。
「好的，那我就把這個計畫列入補助項目了。謝謝。」對方回應了聲，很快就掛了電話。
嗯嗯嗯？
計畫就這樣過關？薄薄兩頁的計畫？
「你瞧瞧，農業局根本沒看內容吧。」成哥一副瞭然於胸的模樣。
……
再仔細一想，這個計畫我儘管給了主管過目，但基本上他們也都聽我敘述，文件也只是隨意翻翻就蓋章了呢。
忽然不知道自己花了一個下午寫這個計畫幹嘛。
結果我根本是自己跟自己玩嘛！
「好好好，別想這麼多，既然拿到十萬元了，該開始幹正事啦。」成哥說道。
嗚嗚嗚，不愧是有先見之明的成哥。
在這之後，智慧局順利核發註冊證，我們公所取得了使用權利，終於可以開始跑認證作業。
認證標章很多公所都有在執行，我參考了各個機關的作業流程，簡化成最簡單的版本。
為什麼選最簡單的呢？
因為我們人手不足啊哈哈哈……
果然不可能像其他地方一樣多配一個人來幫忙呢。
後續辦理過程不再贅述，這樣的認證工作將成為例行性作業，而身為草創初期人員的我，也算是留下某種特殊的成果吧？
經過這些認證作業，我和農民之間的關係更加緊密，隨之而來是更多的水果行銷推廣任務，等之後慢慢分享囉。
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農業公務員一枚，現任職於南部某地方公所農業課，過著每天跟農民拼命、拼感情的日子。在這裡紀錄生活，但是很怕被主管抓包。如果哪一天不再更新，可能是被抓去政風室泡茶聊天了。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
準時抵達分署，在人事室人員的引導下走進會議室等待。這間是準備用，隔壁的會議室才是正式的面試環境。
人事遞來一張簽到表，上頭寫著三個人名，但其中一個劃掉了，看來又是終極二選一的局面。
……等等，有個名字怎麼如此眼熟？
說起商調離開這件事，內心是糾結的。
在公所農業圈這個熟悉的領域，我駕輕就熟，處理各項疑難雜症得心應手。連開會時，市府科長總要點名我問問題。真的要離開這圈子嗎？
這一年的氣候很不穩定，天災加上各種政治人為因素，導致經歷了好幾次的農業災害。
雖然已經退到協辦的角色，但見災害主辦忙忙碌碌而心累的模樣，我很確定自己不想再面對這些。
可靠的同事職代妹、小孟不會一直在這個單位，人員遲早更迭，業務再怎麼調整都不過如此。
我想，是時候了。
「葉子，可以拜託你當活動主持人嗎？」
面對水汪汪眼睛看著我的主辦妹妹，我好像也沒辦法說不。
「兩個條件，你要找到另一個人跟我搭檔，然後下個月的活動，換你當我的主持人。」
「葉子保重，你又被交代很多任務了。」
某日，群組上的同仁如是說。
那時我人正在外頭，趁著兩場會勘之間的空檔，躲在路邊的樹下偷閒。
打開手機時，映入眼簾正是這一則訊息。
……
衝著這個通知，我決定等等會勘後多繞兩圈山路再回公所。
逃避現實什麼的我最拿手了！
穩定。
好像就到這裡結束XD
但這個穩定相信對很多人來說很重要，尤其有家庭的人，
至少暫時不用擔心景氣不好被裁員，就是一個很大的優點。
我遇到過許多退休前只換過兩個單位的同事，真心Respect!
而退休金方面，
我問了退休的學長，退休後領多少錢，
結果不問還好，一問比我工作時領得還多
現在公職是否「香」? 這個問題的答案確實非常主觀，就像臭豆腐一樣，對有些人來說很臭，有些人又覺得很香。在這裡想歸類一些小小的公職工作心得:
清廉擺第一
身為一線承辦人，經常遇到許多可愛的民眾。曾經有位民眾在案件處理完畢後向志工表示：「你們的服務態度非常好，需要給點小禮物嗎？」幸好志工當下果斷
今天要來打自己臉的。在之前的〈公務員增加收入最佳解：投資與合夥創業才是王道〉，我下的結論是公務員如果要增加多元收入，最好是採投資與合夥創業。
🌿「食衣住行育樂都不可缺少的職業」
💞85折 折扣碼來囉～( ￣▽￣)σ
輸入解鎖折扣碼：BIUTML85
來賓介紹👏👏👏
-- 導演：葉志偉
-- 編劇：王健任
-- 藝術總監 aka.團長：鍾欣怡
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剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
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