公務員的優點
穩定。
好像就到這裡結束XD
但這個穩定相信對很多人來說很重要，尤其有家庭的人，
至少暫時不用擔心景氣不好被裁員，就是一個很大的優點。
我遇到過許多退休前只換過兩個單位的同事，真心Respect!
而退休金方面，
我問了退休的學長，退休後領多少錢，
結果不問還好，一問比我工作時領得還多，
而且他還小抱怨其實領得應該更多...
這時我腦中只浮現蔡依林的歌:怪我太年輕...
不過退休離年輕的公務員實在太遙遠了，到時退休年齡跟福利應該也都不一樣了。(攤手)
尾牙活動就頂多吃一頓飯，沒有抽iphone，也沒有韓國女團Aespa來當嘉賓。
雖然不能期待大富大貴，
但薪水一定會準時入帳不用擔心拖拖拉拉，我知道很多民間公司都會積欠薪資，
覺得目前台灣的環境勞工還是偏向弱勢，也沒有像國外不合理就罷工抗議的風氣。
而一般來說想增加收入，看其他同事都是靠投資為自己加薪比較實際。
嗯...好的，本案擬辦:文存備查。
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2023年11月我從獵頭轉職成為HR，六個月後臨危授命成為MA計畫的負責人。那個月我剛過24歲生日，HR年資半年。現在計畫走過了7個月，八位MA其中四位提前升遷轉正，而我也升遷成為了Senior HR。來說說給我上了一門震撼教育的MA計畫負責人之旅。文章分為上、中、下篇。
最近在整理重要會議紀錄時，常遇到錄音轉文字工具翻錯專有名詞的問題，手動修正又太耗時間。因此我用GPT嘗試了一個免費方法（附prompt)，可以有效提升逐字稿的準確度，如果你也有類似需求，或許這個方法能幫上忙！
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回顧2022年，全球經濟面臨多重挑戰：COVID-19疫情後遺症、供應鏈問題、烏俄戰爭，以及普遍的通脹壓力。
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七月開始到我很喜歡的新職場上班了！只當過公務員的我，在這個將近 40 歲的年紀，還是得到了心儀的工作機會，回顧這段轉職歷程，可以說收獲滿滿。
投入國考的時間金錢資源是成本，放棄公職外其他發展機會也是成本，為何多數公務員尋求更理想職涯的選項裡，沒有辭職這項？永業制對於公務人員倒底是保障還是枷鎖？
退休本是人生的一件大事，但有些人退休後過不慣清閒的日子，但也不知道要做什麼，只好整天在家飽食終日、無所事事，生活十分無聊，因而心情常不愉快。然而也有些人雖然退休了，卻不在家怨天怨地，反而努力學習新的事務、新的技術，甚至到國內外旅遊，交些各地的新朋友，生活多彩多姿，身心自然健康與快樂。
筆者在前一篇〈從《向康德學習請客吃飯》談人不知而不慍〉的文章寫到，「公務員追求的不是一時的名聲，而是持續穩定、有保障的未來。」公務員的穩定性是建立在未來，即穩定的退休金、穩定的薪資成長、穩定的升遷、穩定的工作環境（大多是在辦公室）、與穩定的業務程序（業務內容及或有所差異但程序是相同的，即
退休計畫不只是金錢！
退休，是很多人從年輕就心嚮往之的名詞。它象徵著辛勤工作的結束、也代表著全新自由生活的開始。但是，隨著固定收入減少以及生活方式的巨大轉變，也會衍生出許多意想不到的衝擊，因此，為自己的退休生活好好提前準備與計畫，絕對是讓退休生活更加美好的必要行動。
請記得，退休規劃不僅僅是理財
我相信不少人身邊肯定都聽過類似的故事情節「我朋友以前在職場中不僅是公司的傑出高階主管，且身邊的客戶與同事也都非常景仰他……但是，退休後不知道為什麼，變得非常無精打采，整天盯股票、滑手機，幾乎不出門，和以前風光的模樣天差地遠。」
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也許是少了工作的成就感、人際互動的機會、無價值感、經濟壓力……等
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