美國非農就業數據短評 20230804

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重點:薪資是由每小時工資*工作小時數

因此,實際上的薪水增加,並非4.4% YoY,而是3.4% YoY(因為工時縮短)。

所以,這份就業報告並不是一個”火熱”的就業報告。因此,暫時對於通膨再起沒有表面看起來的明顯,而是一個溫和的就業報告。

 

補充:

昨天我們只是在第一時間就數據來點出數據的重點,今天這邊略作增補。

(A)整體而言,合併下修過後的就業數據後,慢慢的非農就業數據逼近COVID-19前18萬人/月(180 K)的水準,因此,代表新增就業慢慢的”正常化。

(B)新增的就業來自於低薪的服務業,但是薪資增速平均來說,是加速,這代表著低薪的人群,薪資有被顯著上提。

(C)但是企業營運也開始謹慎。沒裁員,但是開始控制工時,藉由增加時薪以及減少工時來穩住勞動力隊伍,也控制人力成本。

(D)  暫時這數據,對於Fed以及股市都是正面的(緊縮可以放緩),但是不代表股市不跌(股市可以跌評價面)。這數據的重心在於追蹤與確認,美國勞動力從強勁到放緩的轉折,而下一步就是看,怎麼放緩與程度。這會影響後續各資產價格演化的方向。


其他部分概略如下:

(1)根據establishment survey增加了18.7萬就業人口,略低於市場預期的20萬人。工作機會主要增加在醫療,社會服務以及金融相關。

(2)躉售交易(wholesale trade),包含汽車零組件,運輸與物流,科技以及暫時性勞工(temporary help)是主要偏弱的區塊。其中,合併五月,六月下修4.9萬人。

(3)而Household survey的部分,增加了26.8萬就業人口。而這數字使得美國失業率7月份下降至3.5%(6月為3.6%)。

(4)勞動參與率沒變62.6%。

(5)工資增速火熱(?) +4.4%YoY高於市場預期。但是,每週工時下滑至34.3小時(6月為34.4小時,2022年7月為34.6小時)。


establishment survey以Household survey的掃盲如下:

就業報告 - MBA智库百科 (mbalib.com)



分享投資上,滾雪球的方法,也分享投機路上,可能的十字路口。如同費茲傑拉德所說的,檢驗一流智力的標準,就是看你能不能在頭腦中同時存在兩種相反的想法,仍能維持正常行事的能力。一起共勉。
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