我不是要講什麼勵志的話,我只是在闡述我的行為模式。
從年輕開始,我從來不對人說,不對或者不行。當我覺得某個想法很匪夷所思時,我只會問為什麼要這麼做?然後要怎麼做,才能達到自己想要的目的!
在做的過程中,有傷害到自己嗎?有傷害到別人嗎?在難免有傷害的時候,成功的收益有大於傷害嗎?
無論是在職場或日常生活中,我一貫如此。在領別人的薪水時,最受不了同事把部屬的方案往桌上一丟,然後就是無止無盡的指責。我的部門從來沒有這樣的行為發生,因為那於事無補,重點是事情都還沒開始做,誰對誰錯都還不一定呢!
兼聽則明、偏聽則晦,是一句很老的話了,但是這句話沒有失去應有的光采。做事確實要獨斷,但在那之前,多聽一些吧!所有的光榮都是屬於成功者的,沒有因為採納了誰的建議,就減低了光芒。