親愛的
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主角是一個男同性戀，不敢讓周遭朋友知道。一次看到校版"Blue"的文章出櫃內容，彼此開始了郵件通訊的戀愛故事。在通信的過程中，主角對對方越來越心動，一次次靠近，但也因為郵件被其他人發現，被發現是同性戀~
這篇文章深入探討了「親愛」的概念，強調這種情感不僅限於家人之間的愛戀，而是透過熟悉感而產生的關懷與情愫。透過魯益師的觀點，文章揭示了人與人之間在日常生活中的互動，無論是老同學、鄰居或工作夥伴，都能在不經意間帶來親愛的感受。這種平易近人的愛，源於熟悉感，而不是基於欣賞彼此的特質或理想。
當醫生說，妳們存在也是活體，我必續創造更多資源，來支持身體的運作，而一切的失序，正是我已無能為力。
扼殺了妳的成長，很抱歉，也很感激！
終究，我們只能留存一人。
—來自橋上說故事發佈於橋上說故事 https://vocus.cc/article/671fb4e3fd89780001e35a59
克莉絲汀過著簡樸而孤獨的生活，書籍是她唯一的慰藉。在高度數位化的世界中，她堅持紙本書籍，並在自由和孤獨之間掙扎。在看似平靜的生活中，卻潛藏著委託調查的複雜陰謀，讓她在虛擬與現實的交錯中面對自我的挑戰。文章探討了克莉絲汀的內心世界、她的職業生涯以及人與人之間微妙的情感連結。
「凡事你得往前看，你一直往後看，就經常要面對失去，但是往前看的話，就會有很多不一樣的收穫。」--《私藏浪漫》
涂筱檸與紀昱恒兩人曾是高中同學，在出社會後久違重逢，都有著儘快結婚想法的兩人便決定閃婚，才剛鼓起勇氣步入婚姻關係，紀昱恒便突然成為涂筱檸的上司，辦公室秘戀就此展開。
4/5《私藏浪漫》
嘿！親愛的你，是否一切安好？在另一個世界的你是否依舊有享受不完的美食，與悠遊自在的生活？
偶而我會想起和你之間模糊的回憶片段，當時沒能與你一起享用美食，心裡總是篤定的和你約定下回一定，但這藏在心裡的約定都不如你曾留給我隻字片語的踏實。
在職場上，主管的態度往往是員工表現的反映。這篇文章透過小杰的故事，探討了良好工作態度對職業發展的重要性，並提供實用建議幫助員工提升自我，而不是一味抱怨主管。從守時、主動溝通到持續學習，每一個行動都能促進良好的職場關係，為自己的職涯打下基礎。
在競爭激烈的職場中，獲得工作offer並不意味著找到理想的工作。本文透過小明的故事，探討了選擇工作的重要性，以及如何在尋找工作時做出更明智的決策。工作不僅是薪水的交換，更關乎生活品質和個人成長。提供幾項建議，幫助求職者深入瞭解公司文化，仔細評估工作的內容、成長空間與薪資福利，以便找到最合適的職位。
在職場中，激勵部屬不僅僅是說些空洞的讚美語句，而是需要透過真誠和具體的肯定來增強員工的工作熱情與成就感。本文分享了一位主管小美的故事，探討有效激勵的技巧，包括具體讚美、肯定過程、鼓勵成長、適時挑戰與真誠溝通等，讓主管們瞭解如何真正走進部屬的內心，提升團隊凝聚力和工作效率。
我曾想像過的25歲?
回顧過往每個求學階段:小學、中學、大學，我似乎都在找尋未來職涯的模樣，但其實我追尋是更底層的問題「人生志向」。成為25歲的第一天，我的身分是職業兩年的不動產估價師，風光亮麗的師字輩證照，被許多長輩稱讚:「最年輕的估價師!」，這是22歲以前的我從來無法預見的。我既已有了前途燦爛
哇，真希望我25歲也可以跟你一樣覺察到這些事❤️