上限
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2026年捐贈重點如下：
政治獻金：4月25日起開放收受。個人對單一參選人上限10萬元（總額30萬）；企業上限100萬元（總額200萬）。
節稅新制：企業透過專戶捐贈特定運動產業，1,000萬元內可享175%費用加成減除。
抵稅限額：個人慈善捐贈上限為所得總額20%。注意點光明燈、安太歲不可抵稅。
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🎯 全章最終整理（考前版）
🔥 土地
👉「新制減漲價總數」
🔥 盈虧互抵
👉「10年＋條件＋股利不可抵」
🔥 薪資
👉「公司無限，行號有限」
🔥 退休金
👉「比例＋勞基法可補提」
🔥 伙食
👉「3000上限」
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去年有寫過報稅的基本概念，當年的文章，我是計算同樣金額(今年約44.6萬)，只有薪資或股利，結果分別是免稅與退稅的差距，但這次我把數字拉到一個更關鍵的區間：
94.1 萬（剛好吃滿股利抵稅上限:94.1萬x8.5%≈8萬）
結果我發現一件很現實的事情...
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🔥 噸位稅
👉「分級距 × 365」
🔥 總分支
👉「直接合併」
🔥 母子公司
👉「先40%再合併」
🔥 外國扣抵
👉「比例上限 + 取min」
🔥 彙總表
👉「減免＋加回＋抵減」
我們被教育「必須有用」，害怕人生沒有意義。無湯人生主張看穿這場意義的騙局，發現沒意義的人生不代表沒價值，它只是不再需要向誰交代。今晚，試著做一件徹底廢柴、徹底無意義的事，找回「存在」本身。
透過數據可得知
能贏百萬只需要1萬元
彩金無上限,損失有上限
所以投入非常值得,風報比極高
當一個人把1萬元輸掉只有2種可能
1.人有問題
2.方法有問題
同理股票和期貨亦是如此
價差交易
虧損達到一定程度
絕對是你某個環節出錯
這其實是很折磨的
因為你只能不斷修正自己
一直去撞牆,去嘗試
答案是：沒有
因為好處全在他們那
你沒退水
規矩一堆你要自己看，沒看到算你的
送什麼都是分週送，只有第一週無條件，但不是真正意義的無條件，最後下方還寫你下兩週沒對匯（也就是說折完就跑），還要吐回ㄧ半給他們
出金有上限，綁水比現金版高，但是賠錢無上限
出金慢，但是收錢就不是
信用
這是專為「新手雇主」量身打造的勞動法規總複習，將實務常見狀況整理成 Q&A。「合規」不是為了應付檢查，而是為了建立可長可久的勞資互信。許多勞資爭議往往源於「沒說清楚」或「誤用舊觀念」，透過這系列的檢核清單，希望能協助老闆們在創業與經營的路上，少走一點冤枉路，把心力更集中在業務發展上。
你是否有過這種經驗：剛完成一個艱難的 Python 計畫、頻道訂閱數激增，或是生活正順遂時，突然莫名焦慮、生病，甚至跟身邊的人吵架？這不是運氣不好，而是你的「上限問題」發作了。讓我們跟著心理學家 Gay Hendricks 的《跳脫極限》，一起解開這個潛意識裡的自我設限機制。
你是否曾感到不解：為什麼無論你換了幾份工作、接了多少訂單，你的年收入總是在某個特定的區間波動？為什麼當你意外獲得一筆財富時，總會發生一些「巧合」的意外支出（如修車、生病、家人急用）讓錢又流了出去？
這不是運氣問題，而是你的**「內在財富容量」**被設定得太小了。
一、 財富不是機率遊戲，而是容量
