保密條款
含有「保密條款」共 15 篇內容
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自由職人記憶研究院
2025/03/06
當保密條款變成信任危機?職場中的「規範」與「人性」該如何平衡
職場中的「保密條款」,真的只是為了保密嗎?
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「穗波心理師」沙龍
2025/02/27
從專業角度看三階段心靈課程:為何這不是真正的心理服務
本文針對錫蘭影片《你的心靈不需要課程》從臨床心理師角度補充錫蘭的論述,揭示這類課程的潛在危害。
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錫蘭
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心靈課程
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心理
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中成國際法律事務所-勞資糾紛/企業法顧/離婚扶養諮詢
2025/02/21
解除董事競業應注意事項
A公司之董事會於年度股東常會,提出解除董事競業禁止之議案,內容為「本公司為因應多角化經營,凡本公司董事為自己或他人為屬於本公司營業範圍內之行為,擬請股東會均予同意許可,以符合公司法第209條之規定」,後並經股東會決議通過,請問該決議是否有效?
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「穗波心理師」沙龍
2025/02/15
資深心理師看錫蘭的心靈課程論述(上)
臨床心理師觀點:剖析三階段心靈課程的陷阱,揭露其操弄學員心智的伎倆,並說明其背後的倫理缺失。此課程藉由「不知情同意書」和「保密條款」等手段,孤立學員,降低其自主性,進而破壞學員的自我強度。過程中,學員的理性思維被剝奪,使其易受操縱,最終可能造成心理創傷。
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胖胖與阿忌
2025/03/11
看完覺得錫蘭很厲害!!!
中成國際法律事務所-勞資糾紛/企業法顧/離婚扶養諮詢
2025/02/11
雇主們,你知道該如何訂立一份優質而有效的勞動契約嗎?
勞動契約是用來約定雇主與員工間的契約,雖然並不以訂立書面為必要,但是畢竟口說無憑,為了避免日後產生爭議,建議雙方仍應簽署書面契約為宜。
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台北律師
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中成國際法律事務所-勞資糾紛/企業法顧/離婚扶養諮詢
2025/02/05
保密協議是什麼,保密協議該如何訂定?
企業在與其他公司商業合作的過程中,為能讓雙方圓滿達成合作目的,往往需要揭露公司內部資訊給對方;當外部稽核人員、會計師查核公司帳務時,同樣會接觸到公司的財務資訊;公司內部員工來來去去,又該如何確保他們不對外洩漏營業秘密呢? 《保密合約中的重要內容有哪些?》 簽署保密合約(Non-Dis
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台北律師
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3F Career 三樓職涯 諮.尋.適
2024/12/31
如何在大、小公司間順利轉職,讓面試官對你刮目相看!
上週我們聊到大、小公司的工作組織型態的幾個主要差異,如果你想在相同職務類型的基礎上,在大、小公司之間做轉職,如何準備好自己並順利說服面試官取得機會? 要點一:強調你可以帶來的優勢 – 補足他們可能較弱的地方 如果你是從大公司轉到小公司,那你可以向面試官強調你過往累積的作業流程及大
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轉職
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組織
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黃鈺如律師的沙龍
2024/12/24
違反競業禁止義務或保密義務是否構成背信罪?法院判決實例分析
在知識經濟時代,企業對營業祕密和核心技術的保護至關重要。本文章探討了刑法第342條背信罪的構成要件,並結合實務案例分析,說明違反競業禁止與保密條款和背信罪的法律界限,對企業的法律風險防範提供建議。企業應完善契約條款和內部管理制度,善用法律手段以有效應對潛在風險。
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競業禁止條款
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保密義務
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Justinin♂er
2024/12/03
包手陣頭男的AV崩壞實錄(草稿5)
看到自己男人被玩到噴在玻璃上時雖嚇了一跳,但女友自己也被很會的AV男優狗交爽到不行,只能趴在玻璃上無聲喘息中又高潮了一遍,對,這種感覺應該就是傳說中的高潮對吧,身體熱到融化得使不上力,腦袋熱到一片空白,時而發抖,時而抽搐,想要喊停腹股溝刺激的感覺卻停不下來,連想叫都叫不太出聲⋯⋯
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陣頭
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余宗鳴/AhUtopian/四葉有魚的沙龍
2024/03/01
【商務契約主題分享】02、合作備忘錄要有什麼內容
當提到 MOU 時,很多人第一個問題都會是「律師,我簽了 MOU 後會有合約的效力嗎」?或是「簽了 MOU 有用嗎」?其實文件的名稱所代表的效果,遠不及文件內「條款」的內容所實際產生的效果,如果這個問題是「在這個階段簽 MOU ,希望達成什麼效果及功用」來去推論「這份 MOU 該有什麼條款」。
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MOU
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合作備忘錄
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