小主管
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小主管
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在荷蘭生技公司當研發小主管三個必須要會的事
在2022年,我從資深研究員晉升為小主管。我承認自己依然是個很菜的小主管,但是想寫下我在這過去的一年裡,體驗到以及學習到的新鮮事。或許這些經驗能夠幫助到一樣是剛成為小主管的人,甚至能幫助到在歐洲公司工作的新手小主管。 1. 當你的組員的導師 去年,主管在跟我的one-on-one會議時,告訴我
細胞肉小主管
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細胞培養肉小主管
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研發
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荷蘭工作
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研發主管
如何具備良好的邏輯思考能力,並激發小主管的行動力?
你一定在職場上聽過這樣的話:”你這個人講話沒有邏輯”? 「邏輯思考」這名詞聽起來或許有點嚴肅,但你可以換個角度看待它。在工作上,不只需要懂一門技能,也得學會怎麼說話、怎麼解決問題,甚至怎麼搞定人際關係。在生活裡,還要學習當個更棒的伴侶和父母。這種多方面的學習會讓我們更有自信,也能夠適應變化多端的環境
FB:課長華生
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以終為始
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行動為王
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小主管
第九課:水漲船高
很多人憑藉著優秀的業務能力,在職場上一路往上升之後,到了主管的位置時似乎就好像卡關了似的。 明明自己的能力也還不錯,還看了很多管理的書,但不知道怎麼,團隊依舊不像團隊,嚴厲一點人心就不穩,項目弄一弄最後還不如自己一個人單幹來得有效率。 最後職場位置就一直卡在原地直到換工作為止。
AURAELEMENT
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人生的效率課
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新手主管
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袁睦鄰
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管理學
無用之人待得比誰都久!
我的朋友C、同業F在阿莉之前,也在這間半公營媒體待過,因為小主管H媽分配工作不公,時常避開自己不想做或做不來的事,導致C、F不滿,擁有不錯能力的兩人,不得已捨棄半個鐵飯碗,先後跳槽。
知秋
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高材生
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無用怕事
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小主管
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