性騷擾防治法
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第1題
「性別平等工作法」於112年7月31日修正三讀通過，並於112年8月15日公布後立即生效施行。
答案： ❌ 錯誤
第2題
不管是男同事或女同事，在職場上避免講含有性意味的雙關語，可以降低發生性騷擾爭議的風險。
答案： ✅ 正確
第3題
行為人經認定職場上涉有職權性騷擾
2025年7月，正如占星預告所示，「性議題」成為新聞與輿論核心——從校園性平落差、公共運輸性騷案件，到國際上層出不窮的性侵與性虐待案件，無論制度漏洞、權力結構，或宗教、教育、娛樂圈，黑暗面全被推上檯面。這不只是事件頻率驟增，更是全球社會對「界線、同意、權力濫用」的集體考驗。
驗證結論（對照你7月占
本文整理有些許爭議的過失性騷擾的刑事案件，，並整理多個案例，例如：過馬路遭碰撞胸部、相互摟抱發傳單、情侶間曖昧互動、職場同事互動等案例，最後也提供 N楚立功、律師、檢察官的看法以及補充資料連結。
其實精神疾病是會復發的，大家都覺得這孩子已經正常了，有一天突然失常，抱住小雅又摸又蹭，全身脫光光，接著連媽媽也受害，當爸的看到之後只能把人壓制，拿繩子綁著，把人送醫院去了，根據醫師診斷，這個病症在醫學上叫做「喪心病狂失心瘋」，幾乎等於絕症，看樣子之前那段時間只是藥物暫時通暢了腦內的傳導。
性別平等工作法不只保障員工的平等待遇，更針對「雇主責任」與「性騷擾申訴機制」設下層層防線，違規者不只罰錢，還會公告公司名稱、主管姓名，讓企業名譽與金錢雙重受損！
這篇文章將帶你一次看懂第六章「罰則」與第七章「附則」的法律條文，搭配逐條口語化摘要與實務案例，幫助你不只是考試通過，更能真正理解這些條文
性騷擾問題不容忽視！各年齡層或性別都可能是受害者/加害者，什麼樣的行為會構成性騷擾？在公司、學校或捷運上，哪些舉動要特別注意？如果真的遇到性騷擾，該怎麼保護自己？85885法律網將帶你搞懂性騷擾的定義、不同場域的規範、法律後果。
一、前言故事
阿芳是百貨公司的櫃姐，有天在打烊前整理貨品時，一位男客人靠近她，假借詢問商品突然用手碰觸她胸前。阿芳驚嚇之餘立刻報警，警方到場後告訴她：「這個可能是猥褻，也有可能是性騷擾，要看具體情況。」阿芳滿頭問號：「不是一樣嗎？都被摸了耶！」事實上，要有效保護自己的權益，先搞清楚「猥褻」與「性騷
一、前言故事
主管就笑著說：「怎麼穿得這麼辣，是不是週末有約會？」、或是開會時刻意安排她坐在身邊，還會時不時碰觸她的肩膀。這些言語與舉動，讓她感到越來越不舒服，但她不敢表現出來，怕被貼上「沒幽默感」或「難搞」的標籤。
這樣的情境，你或許曾經歷、或見過。你可能沒意識到，這不是什麼「氣氛活絡」，而可
國內多家媒體2025年5月30日報導，高雄市的六合夜市有一位塔羅牌占卜師遭到控訴，假借車載求籤的女子去廟裡拜拜，卻在車上涉嫌對她強吻，經女子的友人發文警惕，引發不少網友關注；對此涉及《性騷擾防治法》的案件，警方看見影片後主動查辦，並已經通知當事人製作筆錄。
這篇文章探討#MeToo運動，分析性騷擾議題，包含受害族群、加害者心理、事件定義、影響、申訴管道及案例，並提供相關法律資訊及求償時效。
