理性思考
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我們常以為自己很理性，卻更在意觀點是否符合自己的立場。不同意見時，總能挑出漏洞；結論合意，卻很少再多想一步。心理學研究發現，人甚至會否定自己幾分鐘前寫下的合理理由，只因誤以為那是別人的意見。這提醒我們，判斷的困難不在於不懂邏輯，而在於不願懷疑自己。原來，理性也會偏心。
當你越理性分析，人生卻越走不動時，問題可能不在選項，而在你只用「算的」，卻沒問「值不值得」。這篇文章拆解：為何理性會讓選擇變多、焦慮更深，以及如何從事實、感受、價值三層重新看清決策，走出卡關，不再被「最不後悔」困住。
當攻擊來臨時，要如何自保？
除了逃跑，還有其他作法嗎？
最近的攻擊事件，讓我反覆思考這個問題
如果真的發生在自己身上，我們到底能做什麼？
現實是我們無法預防所有事情
當攻擊發生時，逃跑絕對是上上策
大多數人都手無寸鐵，如果選擇衝上去拚搏， 受傷幾乎是必然的結果
這不是懦弱，而是對現
本文提供職場心態建構、履歷撰寫技巧、人際關係建立以及副業發展的全方位指南。強調將個人視為商品，主動展現價值；非被動等待機會，而是積極爭取。指出最重要的是態度與觀點，而非僅限於技能。並深入解析履歷撰寫要點，如掌握對方需求、凸顯個人貢獻、量化成果等。同時，也探討副業對強化職場安全感與個人成長的重要性。
哲學家的工具箱【二十周年全新增訂版】：如何論證、批判、避開邏輯謬誤？一套現代人必備的理性思考工具
The Philosopher's Toolkit: A Compendium of Philosophical Concepts and Methods
現代職場充斥著隱藏劇本與假提問，許多看似關心的話語，實則企圖將年輕人拉回既有框架。然而，千禧年後的年輕世代越來越敢於「不演了」，打破世代間對職場的刻板印象。本文深入探討上一代的「奴性」源於現實生存壓力與情緒困境，而新世代敢於挑戰，是因為他們擁有對自由的渴望和對機會的信心。
納瓦爾寶典這本書整理自矽谷創業家兼投資人 Naval Ravikant 多年來在推特與 podcast 上的思想精華，由 Eric Jorgenson 編輯而成。
納瓦爾的核心觀念是用清晰的思考、智慧的判斷力與終身學習/自我成長，實現「財富自由」與「幸福快樂」。
探討「為何沒讓座？」這句話背後的意圖，分析「讓座」是出自真心關懷的美德，質疑「年輕人就該讓座」的預設劇本，是強加於人的道德勒索。從選擇出發，而非強迫，才能建立真正有同理心的社會。
在公車上看到舊訊息、聽到老歌鼻酸的那刻，我們不是矯情，而是被「還沒說出口的感覺」打開。
為感受命名、說出故事、拆開細節，是理解自己的開始。
理性不是壓抑，而是整理。
當感受有了地圖，我們不再被情緒推著走，而能自己決定方向。
