職場學習
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「我不知道」不是丟臉，而是聰明的開場。
當你願意承認不懂、開始找答案、願意動手試，
你就比那些嘴上很懂的人更靠近真相。
學會從不確定裡長出方法，
才是成熟與成長的真正能力。
我們都以為「經驗」是智慧，其實它有時是陷阱。
大腦會自動調出舊答案，卻忘了世界早已變了。
不是你不聰明，而是你的思考系統還在用舊版本。
學會停下來觀察、讓別人挑戰、重新學習，
你會發現——真正的聰明，是懂得更新自己
很多人每天忙到沒時間喘氣，卻發現自己沒變強。
就像去健身房亂練一通，流了汗卻沒長肌肉。
成長不是做更多，而是做得更準：
有目標、敢挑戰、懂原理、重回饋、成習慣。
當你知道為什麼而做、學會觀察與修正，
努力才會真的變成果實。
一場百感交集的同學會。
曾經睡在你上鋪的兄弟，如今已是帶領數十人團隊的部門主管，席間，他談笑風生，聊的是行業趨勢與管理心得。而你，依然在基層的崗位上，為了下個月的KPI而焦頭爛額。
曾經和你一起翹課的閨蜜，不僅嫁得良人，更開創了自己的個人品牌，活成了你曾在雜誌上羨慕的模樣。而你，依然在一段食之無
貓咪的世界很小，但牠的眼睛很大。
同一個窗台、同樣的陽光，牠都能看出新故事。
好奇不是為了改變外在，而是改變看事情的角度。
當你敢用好奇取代害怕，生活就不再只是在重播，而是重新開始。
2025/10/06
好奇心正是判別內在年齡的準繩 當一個人對任何事物都不感興趣 那麼這人不是失智就是已經衰老了（專指心理上的 ）。
有個說法很妙：有20歲的朽木；也有80歲的長青樹。
還有個墓誌銘：這人30歲已死；60歲才下葬。
嘿！朋友們！
這不是危言聳聽，更不是在販賣焦慮。這是一場正在我們眼前發生的、無聲的職場革命。
最近，我讀到一篇新聞，專家列出了未來十年最可能被 AI 取代的十種職業。這類文章在過去幾年並不少見，我們或許都有些麻木了。但不同的是，這一次，文章裡提到的「未來」，已經不是遙遠的將來，而是正在發生的「現
關於我：大家好，我是安妮，一位專注於產品流程設計、規劃、上線、產品行銷與數據分析的產品經理。
這篇文章是一篇我的使用說明書。
我知道有很多工作和學習中的朋友，總是被 PDF 文件追著跑！
每天睜開眼，就是要面對看不完的英文論文、幾十頁的商業合約、或是厚厚一本的產品手冊。我們真正的痛苦，從來就不只是「不能編輯」而已，而是那種無力感——面對一座資訊金山，卻沒有好用的工具可以開採。
於是，我們只能開始那段最熟悉、也最耗時的旅
每個人成長都需要三元素：安全信任、可欲挑戰、善意回饋。安全是土壤，挑戰是根，回饋是養分。土壤讓你不怕錯，根讓你穩住，養分讓你有力氣再往上。當三者共存時，你才會真正茁壯。
小茹，最近總覺得有些「說不上來的挫敗」。
真正的卡關，不是沒做事，而是沒看對問題。別再怪自己無能，先看清「現在與理想的差距在哪」，改變才會有出口。
