職場心機
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各位職場打工人，有沒有過這種經驗？好不容易完成了一個案子，結果被主管當眾點名表揚，當下是不是超想大喊：「我太棒了！」但又怕太自誇，不知道該怎麼回應？別擔心，今天就來教你幾招，讓你面對表揚時，既能展現風度，又能讓自己更上一層樓！
被誇獎，是職場的「小確幸」！但要怎麼回應，才不會讓人覺得你太過驕傲，或
「你講話怎麼這麼有說服力？！」這句話是不是你超想聽到的？其實，只要掌握一點小小的「人性心理學」，你也可以成為職場溝通高手！我們都知道，人都是感性的動物，尤其在做決策的時候，情緒往往比理性更佔上風。所以啊，想要說服別人，光靠邏輯是不夠的，還要懂得如何「撩動」對方的心弦！
除了應用在職場，應用於生活中也能讓雙方說話感覺到比較舒服。
大家上班是不是常常覺得摸不透老闆在想什麼？主管的一句話，搞得你心驚膽跳？別擔心！今天就來跟大家聊聊那些年我們遇過的「奇葩」主管！身為一個職場工作者，我們每天都得面對形形色色的主管，有溫和派的、有強勢派的、有愛搞小團體的...到底該怎麼應對這些不同的主管，才能在職場上游刃有餘呢？別急別急，今天就來為大
說到「心機」，大家的第一反應是什麼？是勾心鬥角的職場宮鬥劇，還是那些讓人又愛又恨的「綠茶婊」？
其實啊，心機這東西，就像一把雙面刃。用得好，能讓你職場如魚得水，事事順心。用不好，就可能變成眾矢之的，到處樹敵。高級的心機，其實就是高EQ的表現！聰明的人，都知道在職場上，除了專業能力，
儘管我認為人性本惡，但在憶測別人的行為時，我又常常慢一拍的瞭解，原來對方的動機從來都不單純，原來對方其實是這樣想的啊。