職場溝通技巧
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👉透過本書掌握傾聽與回話的技巧，對內向者或有社交焦慮的人而言，不僅是打破隔閡的關鍵，更是拓展人脈、建立良好人際關係的重要工具，有助於讓你成為善於閒聊的人。
在溝通中，透明不只是「讓人知道」，而是「讓彼此理解」。當我們的情緒不透明，對方會猜測；期待不透明，對方會迷茫；決策不透明，對方會質疑。情感透明 讓別人不用猜測你的情緒，觀點透明 讓對話聚焦在理解，而不是爭論，期待透明 讓合作更順暢，決策透明 讓團隊更有方向。真正的透明，不是說得更多，而是讓對方更懂！
😤「算了，我自己來比較快。」是不是很熟悉？當同事打斷你、推工作給你，甚至搶走你的功勞，你心裡一肚子火，卻沒開口說，最後只能自己悶悶不樂。結果呢？問題沒解決，關係卻變得更糟。其實，生氣沒錯，錯的是方式！ 本文教你五種常見錯誤的「微生氣」反應，並告訴你如何正確生氣，讓合作變得更順暢，而不是越來越僵！
你覺得你說得很清楚，但對方聽得很模糊？溝通，就像一把雙刃劍，用得好是橋樑，用不好卻成為障礙。如何將「會話」升級為「對話」，不只讓聊天更有深度，還能解決問題、化解衝突！透過SPICE法則、換位思考與情緒管理，掌握高效溝通的技巧，讓你成為團隊中不可或缺的溝通大師！
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大家上班是不是常常覺得摸不透老闆在想什麼？主管的一句話，搞得你心驚膽跳？別擔心！今天就來跟大家聊聊那些年我們遇過的「奇葩」主管！身為一個職場工作者，我們每天都得面對形形色色的主管，有溫和派的、有強勢派的、有愛搞小團體的...到底該怎麼應對這些不同的主管，才能在職場上游刃有餘呢？別急別急，今天就來為大
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