職場溝通技巧
含有「職場溝通技巧」共 47 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
「我們應該透明溝通！」聽起來很美好，但透明溝通中最大的挑戰是看不見的鴻溝。這些鴻溝來自每個人不同的理解、能力和信念。有時我們覺得自己說得很清楚，卻發現對方理解得完全不同。關鍵是要先理解對方的處境和視角，並跨越這些鴻溝，讓溝通不僅僅是傳遞訊息，而是達成真正的理解和共識。
當工作遇到資訊不足或能力不足，你是選擇硬撐、焦慮，還是乾脆擺爛？太過自責會讓自己內耗，推責則可能讓主管對你失去信任。其實，面對這種情況，不需要慌，只要用 CALMS 自我分化法——釐清問題、接納不同、放下控制、專注當下、勇敢表達，你就能在不確定中穩住自己，找到方法，不再被壓力追著跑。
職場上常被交付額外任務，像個消防隊員疲於奔命？本文提供拒絕技巧，教你如何聰明拒絕，有效管理時間，提升工作效率，建立良好的人際關係，並塑造專業個人品牌。
0/5你，有職場故事嗎？
各位職場人，是不是常常遇到這種情況？好不容易完成了一個案子，結果被主管當眾點名表揚，當下是不是超想大喊：「耶！我太棒了！」但又怕太高調，不知道該怎麼回應才好？別擔心，今天就來教你幾招，讓你下次被稱讚時，不僅能優雅地表達感謝，還能讓自己在職場上更上一層樓！
表揚套路百百種，你準備好了嗎？
想像一下
👉透過本書掌握傾聽與回話的技巧，對內向者或有社交焦慮的人而言，不僅是打破隔閡的關鍵，更是拓展人脈、建立良好人際關係的重要工具，有助於讓你成為善於閒聊的人。
在溝通中，透明不只是「讓人知道」，而是「讓彼此理解」。當我們的情緒不透明，對方會猜測；期待不透明，對方會迷茫；決策不透明，對方會質疑。情感透明 讓別人不用猜測你的情緒，觀點透明 讓對話聚焦在理解，而不是爭論，期待透明 讓合作更順暢，決策透明 讓團隊更有方向。真正的透明，不是說得更多，而是讓對方更懂！
😤「算了，我自己來比較快。」是不是很熟悉？當同事打斷你、推工作給你，甚至搶走你的功勞，你心裡一肚子火，卻沒開口說，最後只能自己悶悶不樂。結果呢？問題沒解決，關係卻變得更糟。其實，生氣沒錯，錯的是方式！ 本文教你五種常見錯誤的「微生氣」反應，並告訴你如何正確生氣，讓合作變得更順暢，而不是越來越僵！
你覺得你說得很清楚，但對方聽得很模糊？溝通，就像一把雙刃劍，用得好是橋樑，用不好卻成為障礙。如何將「會話」升級為「對話」，不只讓聊天更有深度，還能解決問題、化解衝突！透過SPICE法則、換位思考與情緒管理，掌握高效溝通的技巧，讓你成為團隊中不可或缺的溝通大師！
你是否曾經覺得，找工作就像是在玩一場永無止盡的大富翁？擲了老半天，卻還是停留在「機會」和「命運」的空格上，心裡不禁吶喊：「到底什麼時候才能買下我的夢想豪宅啊！」別擔心，你絕對不是一個人！投了無數封履歷，面試了N家公司，卻還是找不到一份滿意的工作。那種感覺，就像是被關在一個牢籠中
想提升英語即戰力？「職場自信表達：商務英語必修課」系列由瑞昇英語 Rayson English 專為上班族和主管打造！課程涵蓋有趣且實用的情境，本方案包含：1. 兩種情境共八種自我介紹方式, 2. 掌握英語職場慣用語, 3. 目的導向商務電郵，幫助你在職場能自信應對，迅速提升語言技能。立即下載吧！
