職場成功學
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留意這類書籍的好處是，裡面提供的相關想法觀念，可以幫助我們想像未來職場所需要做的準備項目，讓原先的未知便得具體。
自己也沒想到，還會為上一篇「成功學應該是無法複製的」寫續篇。這會兒的確是看了 Netflix 陳道明演的劉邦，動人心弦，特別掀起了心潮腦潮之故，這我不否認 XDD
不要因為標題有劉邦覺得我在談歷史。我著眼的仍是現代工商社會。今日的職場商場上，不是一直都想複製成功嗎？「今周刊」、「商業周刊」...那
在大多數的窮人身上，我觀察到一個共同點，窮人決策的層次太低了。什麼意思呢？窮人犯的最大錯誤，就是在小事上斤斤計較，卻在大事上件件糊塗。
我們經常討論名人的穿著，對於藝人來說，無非是滿身名牌，我曾經就看過某藝人一口氣花了17萬買了四雙同款GUCCI球鞋，只為了一個原因——配衣服。
表面軟硬不吃 私下硬的吃到嘴軟 所以大膽一點追蹤我私訊我💦💦 賴 tt6235
你是不是也有發現越有吸引力、越受人歡迎的人往往成功的機率也就越高呢？數據顯示，這並不是巧合，人是感性的動物，我們也常常根據我們的感受與情緒來做決定。受人歡迎的人都有哪些日常習慣呢？
在職場生存，不管理好你的老闆，自己終將淪為老闆眼中不好管理的下屬。這篇文章提到了一些重要的職場行為。
