窮人思維
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## 摘要
職場上，主管真正排斥的，很多時候不是家境普通、收入不高的員工，而是那些長期被「窮人思維」困住的人。這種思維不一定和存款有關，而是會表現在工作習慣、眼界、決策方式與責任感上。你在職場混得辛苦，問題有時不是能力不夠，而是思維方式讓你一直被卡住。
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很多人以為，
職場是最公平的地
「家裡有礦嗎？」剛開始小蓁問我時還聽不太懂，「唉唷，你不知道嗎？就是富爸爸，含著金湯匙的意思，總之，很多人在羊水的時候就贏了。」
原來如此，確實如此。
「有沒有什麼家裡沒礦能翻身的方法？」
「沒有，不可能有，有的話那個叫做機會，而不是捷徑，所以你需要的是300倍努力突破。」
富人思維以自信與理性為核心，將金錢視為工具，節制日常消費，投資長期價值；窮人思維則常為面子或社交壓力而勉強大方，增加財務負擔。培養富人思維，可從四方面著手：建立自信、正確金錢觀、養成消費習慣、規劃長期未來。掌握這些原則，即便不成為「富人」，也能累積資源、減少焦慮，開創更多人生可能。
本文探討致富的5個關鍵鐵律，強調個人價值、風險承擔、思維習慣、爆發性收入與學習借鏡的重要性，並以淺顯易懂的方式闡述致富邏輯，適合想提升財商的讀者閱讀。
走在台北東區的街頭，看到滿街的精品店和高檔餐廳，你是否曾經想過：為什麼有些人能夠輕鬆消費，而你卻還在為下個月的房租煩惱？
上週遇到一位陳先生，他在科技公司工作了十年，薪水從28K爬到了65K，看似人生勝利組，但他告訴我一個讓人震驚的事實：「我現在的存款，竟然比剛畢業時還少。」
我有一個大我 26 歲的先生。
他從年輕就開始創業，一開始為了養家去跑船
跑船賺了一些錢後，他陸續做過服飾店、火鍋店、木材生意，最後才在保險業安定下來。
有一陣子，我接案的收入不穩定，焦慮到不行。
我忍不住對他說：「我想去上班。」 甚至還找到了一個薪水不錯的職缺
只是要搬到台中。
他覺得我超荒謬
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有一個富人回鄉下，看到一個蹲在農田邊落魄的人是他小時候玩伴
就問他你想不想賺錢??
朋友回:想阿但是沒機會
富人:那我這塊田你幫我先用牛幫我翻土，我秋天會拿好的種子回來給你播種
朋友回:好
