誠信原則

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廠商援引「對廠商有利解釋」,但這個原則的前提是契約存在客觀的文字競合——本案的期日與日曆天具有明確因果關係,日曆天只是加總說明,算錯不等於文字不一致。機關應回歸民法第98條探求真意,辦理契約變更更正數字即可,不需為算術錯誤開啟解釋爭議。
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探討招標公告「簽文」與系統產出「公告稿」併案核章的必要性。從法理授權、誠信原則及風險管理角度分析,強調公告內容若與契約不一,可能引發不合理差別待遇之爭議。透過併案簽核落實內控,將「固有風險」轉化為「殘餘風險」,建立基層承辦人員的法律防火牆。
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買房是人生大事,卻擔心遇到賣方隱匿房屋瑕疵?本文深入解析民法第148條「誠實信用原則」,說明其在不動產糾紛中的三大功能:補充契約漏洞、限制權利濫用、解釋契約條款。透過實際案例與談判技巧,教你如何運用誠信原則保障購屋權益,並提供簽約前、簽約後的實用建議,讓你的購屋之路更安心。
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政府採購契約如同油電混合車,不只依靠民法(汽油引擎),更受行政法(電控系統)支配。本文闡述如何將法務策略從單純的民法思維升級為公私法整合思維,藉由理解行政法原理原則(如平等原則、誠信原則),提升談判地位,並在政府採購市場建立競爭優勢。
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有一些常見可是大家又有疑問的問題,我們將蒐集相關問題並分不同類別來回答,本篇的架構會以問題、回答及參考資料(若無則不會放)的方式來說明,且將會不定期更新,文章如果太長時,可以用Ctrl+F輸入關鍵字查詢,若是有資料引用錯誤或相關疑問問題也可以留言喔! 一、3人以下的小公司,要召開勞資會議嗎
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這也是最近發生的奇葩新聞:行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰,簡單的來說就是員工利用請假規則結婚有八天婚假的漏洞,在一個多月的時間總共結了四次婚,事業單位除了第一次以外其他都未給予婚假,故遭員工檢舉,結果勞動局開罰了此事業單位。
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本篇將開始介紹「債之效力」最後一個部分-契約的效力,我們之前已經介紹過「債務不履行」及「債之保全」,而關於「契約」的部分,包含了「締約上過失責任」、「自始客觀不能的契約效力」、「契約的確保」、「契約的解除及終止」、「雙務契約的同時履行抗辯」及「第三人利益契約」。本文除了將先為大家複習並深入介紹
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一般在談到契約責任時,多數人應該都認為,契約責任一定是簽了契約才會有責任存在,還沒有簽契約怎麼會有責任呢?但民法偏偏就是有這種「先契約責任」的規定,將負擔責任的時點,提前到簽約前就得負擔,這也就是今天所要談到的「締約上過失責任」;另外,雖然說契約是締約雙方心甘情願下簽的,但有時候一方經濟實力過
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民法的相關規定,到底是從何而來?為什麼民法總則要規範時效?為什麼民法債編要有買賣、租賃等個別規定?總不會是憑空誕生吧?
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