誠信原則
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有一些常見可是大家又有疑問的問題，我們將蒐集相關問題並分不同類別來回答，本篇的架構會以問題、回答及參考資料(若無則不會放)的方式來說明，且將會不定期更新，文章如果太長時，可以用Ctrl+F輸入關鍵字查詢，若是有資料引用錯誤或相關疑問問題也可以留言喔!
一、3人以下的小公司，要召開勞資會議嗎
這也是最近發生的奇葩新聞：行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰，簡單的來說就是員工利用請假規則結婚有八天婚假的漏洞，在一個多月的時間總共結了四次婚，事業單位除了第一次以外其他都未給予婚假，故遭員工檢舉，結果勞動局開罰了此事業單位。
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本篇將開始介紹「債之效力」最後一個部分－契約的效力，我們之前已經介紹過「債務不履行」及「債之保全」，而關於「契約」的部分，包含了「締約上過失責任」、「自始客觀不能的契約效力」、「契約的確保」、「契約的解除及終止」、「雙務契約的同時履行抗辯」及「第三人利益契約」。本文除了將先為大家複習並深入介紹
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一般在談到契約責任時，多數人應該都認為，契約責任一定是簽了契約才會有責任存在，還沒有簽契約怎麼會有責任呢？但民法偏偏就是有這種「先契約責任」的規定，將負擔責任的時點，提前到簽約前就得負擔，這也就是今天所要談到的「締約上過失責任」；另外，雖然說契約是締約雙方心甘情願下簽的，但有時候一方經濟實力過
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民法的相關規定，到底是從何而來？為什麼民法總則要規範時效？為什麼民法債編要有買賣、租賃等個別規定？總不會是憑空誕生吧？
