勞資會議

含有「勞資會議」共 7 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
「我們公司想要...,是不是只要勞資會議決議、取得共識就可以?」、「我們這個制度變更,有經過勞資會議同意...」相似的提問常常聽到;簡單說,涉及個別勞工權利的事項「不能」以勞資會議決議片面變更,相關變更需「個別」勞工個別同意才行。勞資會議的性質是溝通、交流,作成的決議只屬於建議性直,並沒有辦法直接發
Thumbnail
有一些常見可是大家又有疑問的問題,我們將蒐集相關問題並分不同類別來回答,本篇的架構會以問題、回答及參考資料(若無則不會放)的方式來說明,且將會不定期更新,文章如果太長時,可以用Ctrl+F輸入關鍵字查詢,若是有資料引用錯誤或相關疑問問題也可以留言喔! 一、3人以下的小公司,要召開勞資會議嗎
Thumbnail
勞資會議是什麼? 勞資會議怎麼開? 勞資會議可以不開嗎?
Thumbnail
可能是同事們覺得記者出身,比較勇於為勞工發聲及爭取應有的權益吧!因此,自許不能辜負所託。
Thumbnail
美麗華工會為了抗議新北市府漠視美麗華公司利用《企業併購法》分割公司打壓工會,11月22日趁著「2021新北歡樂耶誕城開箱記者會」新北市長侯友宜上台發言時,於台下舉布條抗議、大喊「核准黑箱勞資會議,侯市長面對美麗華工人」......
Thumbnail
一個來自Dcard老闆的辛酸,簡單的來說她的員工自行與同事調班,使的原本約定的休息日變為工作日,然後在其他的工作日變更為休息日,按理來說總休假天數一樣,員工實體權益沒有變少,但員工離職後跑去申訴老闆說出勤第六天未以休息日加班計算,老闆立馬噴了二萬功德金,這到底.....
Thumbnail