講師
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你有聽過這種說法嗎：「但我又不當講師，有必要特別練演講或表達能力嗎？」如果你剛出社會、或是工作不太需要面對人，或是沒有想要在職場上突破自己、得到更好的升遷加薪或發展機會，那好的沒問題，也許還 OK。不過如果你是已經在社會打滾了一陣子的職場菁英，或是在某個領域很有經驗的老鳥前輩...
今年以來，我在各地學校、企業舉辦了約 20 場講座和工作坊，和老師和團隊夥伴分享如何善用 AI 工具提升教學和工作效果。雖然我是主講人，但只要有機會，我一定會邀請團隊裡新進的同仁或想提升演講能力的夥伴一起參與，讓他們直接在現場體驗講解和互動的過程，即使現場可能會出現意料不到的失誤，我覺得也無妨...
不管你是講師、曾經受邀上台分享，需要做商務提案或是例行的工作報告，只要你需要上台分享主題內容，都記得提醒自己避開以下幾個常見地雷唷～
🔸 地雷1：資料越多越好，怕漏講？🔸 地雷2：一開場就陷入「公司/自我介紹迷思」？🔸 地雷3：照稿念，變成「簡報朗讀大會」？
你是否曾經或是最近有以下這樣的感覺呢？
明明擁有一技之長，但在職場上卻總是覺得被侷限，
想要轉職，卻不知道怎麼開始，
希望能拓展職涯機會，但又缺乏具體方向呢？
1. 「講得好」不代表「教得好」
2. 學員來上課，不是為了聽你講，而是為了解決問題
3. 互動不只是「問問題」，而是讓學員參與進來
4. 教學不只是知識傳遞，而是影響力的展現
5. 持續學習，才不會被時代淘汰
職安衛開講 Safety and Health at Work
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⁍ Podcast「職安衛
藉著機會參加了由臺灣大學數位學習中心舉辦的講座，邀請到知識遊牧公司彭其捷負責人與臺灣大學公共衛生學院郭俊東兼任教師，針對欲投身線上課程卻感到徬徨的新手一系列的引導與問答，本篇會將習得資訊統整、消化後以文字的方式呈現，那我們就開始吧～
行前思考：
過年前後、佳節期間，大家都在準備各種禮盒或伴手禮，
你是不是也曾經送出過「大禮包」，
結果對方卻沒有特別驚喜？（或是表面上很高興，但是...😅）
其實溝通與表達就跟送禮很像，
送禮不是要把所有東西都塞進去，
而是挑選最能打動對方的那一項喔！🎁
你有沒有發現，
有些人學得快、進步明顯，
好像比較容易超越其他人？
其實他們並不一定比較聰明，
根據我自己八年的講師、諮詢顧問經驗，
以及交流超過上萬人的觀察中發現，
這些人的關鍵特質是......