轉換跑道
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面對職場的選擇，該如何做決定呢？在換與不換中，心中的掙扎又是什麼呢？如何在滿足自己的需求的同時，有可以順應內心的渴望，透過人類圖的分析及花精的建議，根據自己的設計，透過人生策略與內在權威，為職涯做出適合的規劃。
加薪！是所有勞工最期待的事情，也是企業主面面臨政策改變後須承擔的責任
今年因應最低工資法上路後首次調整，而這雖然是對於基層員工一大福音
不過對於台灣整體總經生態中也會影響到了許多層面的問題
今天就來為讀者們做個年初複習，讓勞工朋友們守護好自己的權益，企業主們能善盡自己的義務
隨著社會及產業的變遷，轉職已成為中年人的普遍現象。考取證照不僅能提升專業能力，還有助於彌補技能缺口，增加就業機會以及建立自信。然而，面對費用、時間和年齡限制的迷思，中年轉職者需瞭解證照的真正價值，並制定合理的學習計劃以順利進入新領域。本文將深入探討中年轉職者在證照考取上的挑戰及對策。
某日和心理諮詢師談，聽到對方說：「妳現在所經歷的是人生很重大的事件和轉折：中年失業和中年轉職。何況妳是一次面臨兩個，那是非常不容易的事。」
啊，原來我步入中年了啊，一直以為中年失業、中年轉職這種事情不會發生在我身上呢！而且我會做廣播做到退休呢！殊不知正遭逢著所謂的中年危機。
不知從何時開始，「斜槓」這個名詞，開始出現在各種職涯相關的或討論當中。甚至有好一陣子每天打開任何媒體或社群平台，都會看得到相關訊息，就如同前陣子的「永續」，以及最近的「AI」等火紅話題一樣。
而「斜槓」的其中一種解釋，簡單的來說就是從事與你本業（或專業）不太有關聯的工作，無論是全職或兼職 ...
在疫情期間，我面對工作焦慮與自我懷疑，感到無法再忍受無熱情的職場。經過一番掙扎，我衝動選擇裸辭，雖然失去收入帶來焦慮，但也讓我重新思考未來的方向與人生目標。
看完標題是不是覺得跟自己的狀態很像?
無論下班後安排了多少有趣的事情，只要一旦回到了工作上，就又開啟了痛苦的輪迴，好像這件事沒辦法有個終點，你屈就著上班，公司也委屈一個職位留給你。
