千里馬

第一次看到這個說法，是在【異數】這本書裡， 書中舉出，一些幼年時期測得高智商的孩子，在長期追蹤成長過程的進路及發展，若最終落定的「穩定工作」，在世俗眼光中是所謂一般人能力就可承擔得起的「工作」，那有點可惜了他的高潛質。 書中例子想說明，未來成就和天生智力不一定正相關。 #導師的修煉 之 如

我們都渴望自己的努力能被看見。不論是在生活上、親密關係及家庭中。 社會上那些真正有才能的人，不一定是因為他有多厲害，而是他夠幸運遇見一個懂他的人。 一個人再差，都還是有他好的地方。在職場上更是如此。 職場上，那些站在高位，被賦予重任的人，不見得都是才能兼備。更多時候是千里馬遇見了伯樂。 你認

有伯樂而後有千里馬，千里馬易得，伯樂不易得。時代轉換，當代未必如此。千里馬不想老死於槽櫪之間，也可以自告奮勇，以伯樂自居，關鍵只在得不得法。

有「人」的地方，就有著無限多的可能性與變數組合。 與 P醬 討論著一個關於過去經驗如何轉化運用在未來相關的話題，說的激烈卻也是無言的結局。 大抵是在聊著彼此過去的行業經驗，以及算是不多不少的跨領域跨行業經驗，彼此都勉強算是見多識廣者，在大型的企業中待過，也胼手胝足的從一隻手算得出來的夥伴們起步過一