卸責
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前圖紙的沙龍
2025/06/11
無關經驗的輸出:從AI虛構到洗稿抄襲(二):改寫到什麼程度,可以算作原創?
如果美術和代碼都沒有直接使用,那類似的機制玩法實現、類似的視覺風格呈現,要怎麼嚴格地去拆解它原創的程度呢?「一看就很像啊!」完全可以成為一種社群自發性地批評或抵制過分相似者的手段,但如果要在法律或哲學上宣稱它存在有某種承接關係--而不是巧合或啟發自相同的大自然與公共知識--我們需要更多證據。
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前圖紙
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抄襲
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自媒體
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前圖紙的沙龍
2025/06/10
無關經驗的輸出:從AI虛構到洗稿抄襲(一):「我沒有虛構,只是做了錯誤引用」
「我在未經查證的情況下,引用了網路常見但並非原文的簡略段落」。好像這個藉口讓它相當滿意一樣,接下來無論我如何指出問題、要求它給出明確出處或承認錯誤,它都會緊扒著幾個特定的網站,宣稱自己一開始說的話是從這些網站引用來的。當然,那些網站根本就不包含它輸出的東西。
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前圖紙
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AI
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AI幻覺
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前圖紙的沙龍
2024/06/08
不是無心之過,也不只是公關問題
最典型的公關式道歉會包含五個要素:1.自誇過去的成就或努力(立人設)、2.指出問題之所以發生是因為外力或不可抗力(卸責)、3.訴諸自己的無辜、無知、直來直往或熱血(好心辦壞事)、4.訴諸傷害情感的不佳表達(造成因為對方感受不好)、5.強調未來會更努力(但並非在受傷害者或批評者要求的方向上)。
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前圖紙
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公關
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MeToo
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Lena 漫談人生
2022/07/06
【職場】新人的變化
【緣分】 最近來了一個剛大學畢業的同學,準備考國考,聽朋友分享這裡的職場很適合她,剛好業務負責人去生產,她就報考職務代理人錄取,適合的原因是,因為她剛好要考試,這裡不需要加班還能準時下班,能回家準備考試,很符合她的需求。 個性柔順令人相處愉快。 【變化】 她的變化最明顯是以下幾點: ★加班 ★推卸
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新鮮人
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學習
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麥子
2022/07/08
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這是社會新鮮人黑化的過程嗎?是職場氛圍使然還是出於他自己的本性浮現?也許代理的職缺對他來說只是短期的跳板,因此他可以豪不顧慮形象,保持最低工作成效運轉率,時間到揮揮衣袖就走人。
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紀餘的沙龍
2021/02/15
對話篇24:都是別人說的
都是別人說的,都不說是自己說的
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對話
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生活對話
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別人說的
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