外向
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本書首先會說明哪些測驗可以測出我們是內向者還是外向者，或者是位於兩者之間的中性性格者。再來就是針對內向者在職場、人際及社交這三個方面所遇到的問題給出一些建議。最後也會告訴我們內向者如何進一步的自我提升。
這個貼文，我看到好多人轉：
「所謂的拜金女，是透過結交上流社會，實現階級翻身的女性。
如果一個女性的經濟能力比你好，又願意出來跟你約會，其實拜金的是你。
你供應不起她的生活，卻想要享受她用金錢堆疊出來的美貌、氣質、教養、甚至是人脈，到底誰比較虛榮呢？」
對於這個觀點，我沒有意見。
在未來的世界「心靈共振」，性格不再被簡單地分為內向或外向。這個社會打破了性格分類的藩籬，倡導每個人追隨自己獨特的內在節奏，無論是沉思或是活躍，都能被平等地接納與欣賞。
——前者傾向思考、使用「長期記憶」；後者傾向刺激、迅速「反應」
5/5瑪蒂．蘭妮的《內向心理學》
——你的血液走哪條路，暗示了你的個性、行為偏內向還外向！
5/5瑪蒂．蘭妮的《內向心理學》
MBTI理論認為人格特質相對穩定，MBTI類型在長期、整體上具有一定一致性。即使你經歷變化，基本偏好、取向可能仍然保持相對存在。
MBTI的起源是由伊莎貝爾·布里格斯·梅爾斯和凱瑟琳·布里格斯母女所開發的。她們基於卡爾·榮格心理學理論，希望能夠幫助人們更好了解自己人格特點和與他人互動方式。
身為I人，長時間或高頻率的社交真的會覺得很疲憊，但是聽說小鳥都不會因為社交而疲憊因為小鳥E人
在台灣的職場中，我們常常會聽到這樣的說法：「要當主管，就得口若懸河、八面玲瓏。」彷彿不會講幹話、不愛應酬的人，就註定只能當個小小螺絲釘。但是，真的是這樣嗎？讓我們來聽聽阿宏的故事，看看一個不愛講話的工程師是如何成為一個令人敬佩的團隊領導者的。
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人際關係三定律，想改變與他人的關係，只有這種辦法。
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