性格

含有「性格」共 167 篇內容
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本文透過作者與好友Alice的對話,以及作者自身的成長經歷,探討了原生家庭對個人性格、人際互動及情感關係的影響。作者描述了自己與Alice在職場上的相似之處,卻因成長環境差異導致的價值觀及人生際遇的不同。文章也觸及作者在親密關係的困難,並在文末拋出母親是貴人的伏筆,引導讀者思考關係中的救贖與成長。
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沒有人天生就知道什麼叫焦慮,但有些人從很小的時候開始,就已經在經歷它了。我從小就是那種是那種對聲音氣味敏感、對他人情緒敏感、對未來不確定性有強烈不安的那種小孩。那不是選擇,而是一種與生俱來的狀態,小時候的我不懂自己怎麼了,也常常為此感到害怕。
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在變化快速的職場裡,我們再也不能只是被動等待機會上門,而是要學會「經營自己的人生事業」。職涯規劃不只是年輕人畢業前的功課,而是一輩子的長期旅程。那麼,我們該如何開始?今天就帶大家透過兩個重要工具——職業導向與優劣勢資產負債表,一步步梳理出專屬於自己的職涯藍圖。
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「你是哪一型的人?」 最近幾年,性格測驗成了大家熱衷的話題──以前認識新朋友時常會被問星座,現在最常聽到的則是:「你是I人還是E人?」 《訂做自己》的作者班傑明.哈迪是位組織心理學家,他曾經因為性格測驗的結果,差點沒辦法和現在的太太交往(!) 書中破解性格的迷思,並提供我們邁向理想自己的具體練習。
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在紫微斗數裡,十二宮不只是單打獨鬥,每一宮都有戲;透過六條對應線,性格、健康、財運、愛情等命理要素互相串聯,形成完整的人生劇本。 想懂自己的人生走向?先搞清楚這條線怎麼影響你!
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不記得在哪裡聽過,「你決定別人對你的態度」?還有人是這麼說的,「別人怎麼對你,都是你教的」。仔細推敲這兩句話,比對一下身邊曾經的見聞,感覺是有其道理的。看起來,人際關係是這樣,職場的同儕關係何嘗不是如此! 多年前,曾經有一位昔日同事,由於天資過人,又吃苦耐勞,入職沒有多久,他很快的展現了優異的銷售
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雅米-avatar-img
2025/08/26
帶人要帶心 他身為主管他的心跟他的下屬並沒有同心🫣,而還直言他底下人😒😒怎麼會這樣子,這樣子的團隊就離心了🙂‍↔️🙂‍↔️🙂‍↔️
安立格-avatar-img
發文者
2025/08/26
雅米 對啊!問題是升遷的往往不是最好和最對的人選,個人特質,很多時候是會被忽略的。
★談的不是命理,也不是占卜,而是一門人人都能學會的識人技術。
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角色的性格決定了他的命運。 角色的世界觀、價值觀、人生觀,決定了他對世界的看法。 角色無法意識到:他認知範圍外發生的事,將來會對他造成什麼影響。 旁觀者清的心理效應,源於:當局者(角色甚至讀者讀者也是當局者)身在事件之中,受到諸多因素影響了判斷。
含 AI 應用內容
#腦科學#大腦#成長
銘記星辰之下-avatar-img
發文者
2025/08/24
https://vocus.cc/article/6617cdccfd897800015e3f33 【人物刻劃】小說人物怎麼寫?十分鐘學會設計角色三步驟-縱光故事屋
哲學家相信,人的苦惱大都來自外界,或大多數都與他人有關。可是,人既然是群居的動物,又無法離群索居,那麼人的一生是不是註定離不開苦惱的糾纏了? 答案當然不會這麼簡單。人的成長歷程,除了學習並追求比較幸福的人生,很大程度也在學習如何面對煩惱,克服生活的諸多困難,包含人際的難題。幸福人生很重要的元素之一
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藝式酪梨-avatar-img
2025/08/12
你提到的「上帝視角」特別觸動我——當我們學會從更高遠的角度俯視自己的困頓,那些原本糾結的情緒瞬間變得渺小而可愛;當我們陷入人際糾葛時,若能稍微拉高視野,或許就能看見那些平時被情緒遮蔽的出路。 人與人之間的三觀差異確實是關係中最大的考驗,但或許正是這些差異,讓我們有機會練習包容與理解。 我想起一句話:「理解不代表認同,但理解可以帶來和解。」我們無法改變他人,卻能選擇用更寬容的眼光看待差異。 畢竟,每個人都是帶著不同故事走到今天的。 生活中的每一次爭執,都是靈魂成長的邀請函。 謝謝你提醒我們在情緒的風暴中,仍要記得抬頭看看那片更遼闊的天空。✨
安立格-avatar-img
發文者
2025/08/12
藝式酪梨 開心認同✌