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含有「內在」共 309 篇內容
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療心粿是怎麼走出憂鬱的?
2026/04/14
為什麼你講完話會一直反芻?心理學揭「大腦失控」:很多人都這樣
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心理
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成長
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溝通技巧
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閒人 Kuiza
6 天前
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前圖紙的沙龍
2026/04/07
我們終究活著/時間的有限性不被經歷
相較於「時間正在流逝」,一個更少預設的說法或許是「變化正在發生」。人會老去、象鼻岩的鼻子會斷掉,建築物從一張藍圖落實為實際,然後又在天災或人為拆除中化為廢墟。構想一個被錄下來的整體世界縮時攝影,時間彷彿不會結束,但同一個地方,物換星移,觸景傷情。
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前圖紙
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生命
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存在主義
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Yihan
2026/04/09
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芸生 | 自我探索成長工作室
2026/04/06
這13天,放下批判,選擇看見美好,並利用無限反射的力量放大! | 白鏡波符 2026/04/06~2026/04/18
在白鏡波符的這13天,檢視自己的「相信」,選擇美好的信念,並藉由鏡子的無限反射,將美好放大擴展到你的世界裡!
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13月亮曆
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跟著13月亮曆過日子
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完美主義
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林位青
2026/04/06
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CarrieU 的探索旅程
2026/04/05
零成本直覺力練習:找回與生俱來的內在感知
每個人天生都擁有直覺感知力,只不過我們鮮少有意識地去使用,而忽略了這項天賦。和大家分享我平常練習的方式,不需要上課或花錢,隨著練習累積,直覺和解讀會越來越穩定與清晰。
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直覺
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感知力
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靈性
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林位青
2026/04/05
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療心粿是怎麼走出憂鬱的?
2026/03/20
不會聊天怎麼辦?「注意力內轉」害你越聊越卡,教你3招自然接話
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溝通技巧
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人際關係
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心理
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探索內在覺性的煉金術士
2026/03/17
老闆把員工當人看嗎?——看穿商業邏輯下的「非人化」真相
探討在資本主義職場中,員工被視為「生產力的工具人」。從老闆角度分析,員工價值被量化為能否產生溢價回饋,並說明企業生存壓力如何轉嫁為對員工的「生存勒索」。文中將老闆分為「資源榨取型」、「心理操弄型」、「價值共生型」三種格局,並點出過度著重數據和 KPI 的思維盲點,可能賠掉企業的成長潛能。
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企業
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員工
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老闆
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學術研究、論文的實踐者的沙龍
2026/03/16
每個人都需要的,追蹤自己工作的心路歷程(動力量分析)
文章講解現代社會不希望人們去行動,不希望人們將注意力看向自己,因為當你去行動你就知道你的大腦是有兩個,但互相不直接連結,而你行動後就會開始看到另一個大腦並了解他來和他連結,而當你將注意力看向自己時,就會了解到另一個大腦的想法,進而了解自己內在的渴望,而讓你擁有自由意識,想做什麼就做什麼.
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學習
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大腦
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自我提升
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探索內在覺性的煉金術士
2026/03/12
別讓「比較」熄滅了你的光:在勝負之外,看見自己的內在風度
文章探討過度依賴外在標準(如成就、外貌)如何損害個人自我價值,並滋生嫉妒、敵意等負面情緒。它強調,當勝負成為唯一目標時,可能導致人格扭曲,甚至犧牲善良與正直。作者呼籲,應培養「運動家風度」,欣賞並「成全」優秀者,展現真正強者的格局與健全的內在品格,找到超越輸贏的內在平靜與喜悅。
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成全
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競爭
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光芒
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探索內在覺性的煉金術士
2026/03/09
理中見禮:禮中無理是虛飾,有理之禮是真修養
這篇文章探討「禮中無理」與「有理之禮」之間的區別。當道理的「立足點」被用作掩飾私慾或謀取利益的工具時,其負面的影響力將很快被人識破。唯有當初心是正理且以禮待人、事、物時,才能真正實踐「理」的本質,展現「禮」的真諦。
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道理
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禮貌
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初心
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我是不賣產品只賣故事的安
2026/03/04
從0到9直覺選一個最吸引你的數字,測出你的戀愛習慣和隱藏性格。
想知道你的愛情觀和個性嗎?運用直覺,從0-9挑選一個數字,立即揭曉你屬於哪種愛情命運派,並獲得專屬的強項、隱憂及愛情建議。自信派、依賴型、謹慎家、深情者、固執派、獨立型、領袖型、變幻者、圓融型、撒嬌王,哪一個是你?
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心理
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測驗
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數字
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