外籍移工
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台灣引進服務業外籍實習生而非一般移工，主要是出於政策彈性與產業發展的考量。首先透過「產學合作」方式來台，讓外籍實習生能來台學習提前就業,也讓企業以相對較低的成本獲得人力支援。
其次，政府希望藉由實習制度吸引有潛力的外籍青年了解台灣，建立國際友好關係，有助於未來經貿或文化交流。服務業面臨人力短缺
小時候睡前 爸爸會在耳邊誦經
阿拉真主保佑
後來 浪來了 爸爸走了 海還在 阿拉還在
媽媽生病 我們跨過爸爸的海
歡迎來到鬼島 台灣仲介歪了歪嘴
我不信鬼
印尼文 神是tuhan 鬼是 hantu 差不多啦
我只信tuhan 不信hantu
那就好 記得 主人就是tuhan
台劇《八尺門辯護人》以外籍漁工的司法案件為主軸，揭露法庭通譯制度的問題，包括誤譯、利益衝突及語言不通導致的司法不公。臺灣法庭通譯制度雖有基本規範，但因通譯人力不足、資格審查機制鬆散，常出現翻譯失準或角色混淆的問題。與此相比，美國有專業認證制度，中國則缺乏完善的通譯機制，影響少數族群的司法權益。
說到移工，你想到哪些關鍵字？在網路或新聞上，你是否曾經看到移工辛酸甘苦談的文章？的確，許多移工來到臺灣，面臨語言障礙、種族歧視或高壓工作等挑戰，但是為了擁有更好的生活，依然鼓足勇氣，獨自一人來到異國他鄉努力耕耘。
訪談陳宏文先生是一次臨時的安排，而這場訪談卻讓我收穫滿滿。初次見到陳宏文先生時，他俊俏的臉龐和得體的穿著，讓人一時分辨不出他是外國人，加上他流利且沒有口音的中文，讓我誤以為他是台灣人。
在當今社會，生活態度的差異反映了不同人對於公平與工作的不同看法。本文探討了作者在牧場工作的經歷，與年輕同仁在工作態度上的差異，強調努力與心態對於個人成長的重要性。同時，分析了臺灣社會中對公平的定義及其影響，鼓勵讀者超越二元對立思維，專注於自我價值的提升。
分享埃及黑人保母的行情及第二個黑人保母--艾美--的故事，並探討埃及非法移工議題、政府消極且荒謬的政策，以及我對埃及外籍保母現象的觀察與想法。
她叫作安娜，來自迦納。她是保母，也是幫傭；她要陪玩、換尿布，也要做家事；吃飯時，她總是回到自己的房間吃。聽說會聘用她，是因為迦納人會說英文，希望她能幫助小孩練習英文。
從上學期的紀錄片就一直期待的一天，第一次看《九槍》時我還沒有太多關於紀錄片的知識，雖然上學期的紀錄片被我搞得很慘很慘，但觀點和道德還是或多或少有吸收進去。
第二次，在校園放映《九槍》，才發現這部片也只有一小時半，我忘記的是那些新聞畫面，還有更多更多移工的故事。
大概是預告的電影配樂和宣傳的文字觸動我了，所以我想今年暑假最後一次衝電影院就獻給《九槍》。
一走進影廳就感覺A廳好像特別大，我還坐在中間的中間，我想電影在特別大的影廳放映是電影院自有用心，等著好好感受這部電影。
其實我在看每部電影之前都知道我會得到什麼，通常我也只看我想得到的電影，
