職業倫理

為什麼我們需要職業倫理？專業一定要有倫理嗎？ 職業倫理，又可以稱為職業道德、職業原則、或是工作原則。 這是一個鮮少被討論的議題，但我們可能更常討論到「學生思維」 遇到學生思維的同事或是下屬，讓他的同事感到辛苦的是： 消極、被動接受安排 無法獨力完成任務 做完，但沒有做

地方首長選舉也進入倒數階段，過去幾次選舉也沒有像這次一樣，當候選人的論文、求學經歷甚至是求職經歷，擺脫了裝飾與錦上添花的意味，不斷地被競爭的陣營放大檢視，甚至有候選人的學位因此被撤銷。而電視上的名嘴和網路上的意見領袖，彷彿人人都成為了論文主題的專家，每個人都可以對其他人的研究領域說上幾句。

邀看本作品的您，討論這些問題，給有需要的社工參考： 一、社工可不可以兼職？ 二、如在合法前提下兼職，哪些可、不可？ 三、兼職要注意的原則？

職場人際關係是一門看似簡單，卻是最複雜的學問。本文提供四個技巧幫助職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀！

有些人的人生總是似乎比別人明亮好看，其實只是他為人較「立體」，注重自己的細節，將心比己，就像弄雞蛋仔的師傅和拾荒婆婆一樣，以行動告訴別人世上只有低劣和討厭的人品而沒有低微或厭惡性行業。不信的話，看看那班無恥議員和高官的所作所為，自然心領神會。

如同餐廳廚師不應該因為討厭客人就吐口水在食物，外交官當然也不能因為不喜歡某一位官員，就不做份內工作，甚至是放話背刺。