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一枚產品經理。生活70%由產品組成,開發產品,也熱愛好物的思考系女子。 這裡會每週寫寫商業、產品觀察。
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由新到舊
人人有物
2025/12/12
同理心,才是當代最缺乏的能力
許多社會紛爭源於缺乏同理心,作者從設計思考接觸同理心開始,推翻過去「陪他人淋雨」的理解,認為真正的同理心應是「面對差異時,能夠妥善處理的能力」。文章歸納出「認知(到)差異」、「理解差異」、「尊重差異」、「行動」四個步驟,並分享實踐歷程與體悟,強調尊重生命本身、尊重自己是與差異共處的根基。
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差異
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衝突
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同理心
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人人有物
2025/11/13
雜談:無意義反而有意義?/ 科學不用到盡頭,就會遇到玄學 / 多元思維是一種韌性 / 新計畫!
透過「無意義的事」找到內在的平和與快樂。從《複雜之美》延伸至科學與玄學的連結,探討萬物皆有關聯性。同時,強調與朋友的交流拓展了多元思維,提升韌性,在紛亂社會中找到善意與力量。作者分享了創辦電子報《人人有.物的生活誌》的初衷,希望能傳遞真誠、深度且體驗式的數位閱讀時光。
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人生
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科技
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生命
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人人有物
2025/11/04
在新世界成為豬?即將30歲的我們,如何獲得幸福?
步入30歲,作者與好友面臨AI衝擊、轉職、婚姻、人生意義等共同困境。在檢視目標達成主義失效後,她們從「複雜系統中的湧現」現象獲得啟發,體悟到幸福的祕密來自於生命中各個面向(親情、愛情、友情、成就)的感受積累與非線性成長,而非刻意追求,最終發現善意與真誠對待當下的力量。
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成長
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經驗
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幸福
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人人有物
2025/10/22
匠人精神 vs 規格化商業,哪個代表我們的當代生活?
本文以日本天才總編輯花森安治如何憑藉其獨特的理念,將《生活手帖》從不起眼的刊物打造成銷量突破百萬的傳奇雜誌。從「手藝人」的視角出發,解析其作品貼近生活、兼具美學與普世性的成功之道,並延伸探討品牌如何透過「格局+信念」創造持久的生命力。
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商業思維
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產品
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吉卜力
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人人有物
2025/10/14
工作表現不佳?是環境讓能力無法好好發揮
能力再強,自信不足也難以在職場上發光發熱。本文將分享兩個實用技巧,幫助你建立自信,提升職場表現,讓你無論面對何種挑戰,都能保有積極正向的心態。
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經驗
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成長
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職場
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人人有物
2025/10/02
真希望我剛進社會時,就被這樣對待
職場新人或多年經驗的你,是否曾因為不自信而導致工作不順?本文從作者自身經歷出發,探討自信心對工作表現的影響,並提供主管與員工建立自信的具體方法,強調累積正向經驗的重要性。
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經驗
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成長
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學習
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人人有物
2025/09/25
產品工作者的一堂必修課:別讓產品只剩下功能
探討現今臺灣產品普遍缺乏靈魂的現象,從Nike FlyEase系列的成功案例及水野學的「經典論」出發,強調產品開發應以「化繁為簡」為準則,重視傾聽顧客聲音,貼近顧客需求,創造真正具價值的產品。
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商業思維
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產品開發
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產品
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人人有物
2025/09/20
在快時代裡,增添生活感的方法
在快節奏的生活中,你是否感受到了生活的單調乏味?本文將分享如何提升感官敏銳度,從中獲得更豐富的體驗,並藉此重新審視消費觀念,找到真正帶來舒適感的物品,用心感受,用心活著。
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產品開發
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成長
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學習
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人人有物
2025/09/13
AI 無法觸及之處:用真誠,活出工作的意義
工作失去動力?透過深入訪談使用者,重新連結人心,找回工作意義,並點出產品經理的核心價值在於與人建立真誠連結。
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商業思維
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產品開發
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產品
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人人有物
2025/09/04
成為職場前輩,經驗&知識該全盤托出嗎?
職場前輩如何面對AI浪潮下經驗的傳承與個人價值的提升?本文分享一套經驗法則,將個人經驗轉化成可複製的產品,不僅幫助後輩成長,也提升自身能力,實現雙贏。
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商業思維
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