顧問，現在員工越來越難找，尤其像我們這樣的傳統產業，找人真的很不容易，雖然公司在業界有一定的知名度，但一般人還是不知道的，該如何做才能找到好的人才呢？作者提了一些建議給他，並跟他說長期來看，必須要提升雇主品牌才行。 什麼是雇主品牌？與公司品牌和產品品牌又有何不同呢？

封剛大綱從寫部落格、書評、推薦序、專欄到寫書，這是一個漫長的階段，這是我第一次寫書，雖然是和許多作者共同撰寫，但也成功的跨入另一個階段。 歡迎有興趣的朋友可以買書來看！購書連結如下： https://www.books.com.tw/products/0010921234?sloc=main

　　近期台灣有愈來愈多的黑客松(hackthon)與創新競賽，許多企業與機構漸漸採用這些方法來獲取外部的知識與創意，例：高通、三星、海爾、中油等。這些推動的企業，有個共通點就是屬於企業規模較大的公司。 什麼是開放式創新？ 大型企業推動開放式創新的經驗，不能直接移植至中小型企業