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曾任專業顧問、科技業、新創產業，因為因緣際會接觸到許多高資產及各產業的領袖級人物，對這些擁有許多成功經驗人物的待人接物、行事作風等都有一番心得。在此分享這些見聞及感悟予有緣人參考，盼能成為各位讀者投資自我及成長的養分，都能活得舒心自在。預計一個月三至五篇。
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由新到舊
單人旅行總是會遇到偶爾會需要請路人幫忙拍照的情況。
當然，通常是治安好、先進的國家，才可以安心找人拍，不然也會怕手機或相機被搶走。
首先呢，我會觀察一下周邊的遊客大概是什麼類型的，我會優先尋找與自己年齡目測相仿這個區間帶的人，因為年齡相近，接收到的資訊源大致上也會相近，審美觀也比較好溝通。
在
最近從希臘旅行回來，你的文章內容十分認同。我也喜歡找情侶協助拍照，彼此互相代拍，通常效果不錯。
短期：
聖杯十象徵結束了一個艱難困苦的時期，嶄新的時代即將到來，人們正向積極地邁向和平與和睦關係趨向平靜。天空之上，有十個杯子排列呈現弧形，象徵著上天的祝福。他們身後的彩虹預示著艱難時期的結束，將享受一段時期的幸福生活。人們明白了真正的幸福源於與他人建立真實且良好的情感紐帶和聯繫。是個和睦又和平的
幾乎全球進步國家或發展中國家都漸漸面臨少子化，台灣又特別嚴重。
每每見到報章新聞呼籲總是半威脅式的說明少子化有多恐怖，或許是希望現在的適婚適育男女多多努力，但老實說，面對少子化後的社會什麼勞動力缺乏啊、人口替代率不足啊等等的遙不可及的未來，遠遠不如親見了「以現在社會現況實際生了孩子後的人生」的恐怖
(此篇大雷，閱讀請慎入)
此篇是對於各個玩家特性及互動的主觀觀察，不會細談遊戲本身
［金河李紀陣營］
金東載：專業撲克牌玩家，年紀很輕，聰明靈活反應快，在遊戲中很盡力去表現實力，對於盟友忠誠，偶爾有點衝動，但是是很讓人喜歡的玩家，跟李偲源姐姐的互動也十分圈粉（甚至有好幾段畫面肩
（本故事純屬虛構，如有雷同，實屬巧合）
拜爾是E公司的經理。離開校園後就入職E公司，也已經在公司工作了二十年了。
E公司領導人嚮往一種外商的氛圍，因此大家總以英文名字相稱，久而久之中文名字便不再重要（但管理制度實際上是亞洲文化）。
拜爾相當以他的英文名字為傲，因為跟鋼琴作曲家拜爾相同，儘管他其
身為求學階段都是平日非常放空甚至常常上課睡著，小考表現普通，大考卻表現極好的考生（各階段PR99），證照考試也可短時間獲取想要的分數。深信考試是不需極度聰明，靠技巧可提升至少八成分數的事情。為多年前許下的心願，造福還在考試的考生，決定仔細紀錄所有的心法，分享給需要的人！
經過各類辦公室職場文化的洗禮，知道不是所有人面對不再喜歡的工作場域都能果斷轉換或離職。那些沒有選擇、很需要一份穩定工作，非得要留在同個職場環境的人們，該怎麼辦才可以待得更順利一些呢？依據我個人觀察有些許想法
從小好好讀書，找份工作，出社會後好好工作，好好賺錢，這個社會的要求很單一。
離職後的人生彷彿才是真正認識自己的開始。除去了職銜、履歷、公司之後的我，還剩下的是什麼？
離開職場也很像某種「解毒」過程的開始，辦公室職場帶給我很多學習及社交經驗，同時也為我的身心靈帶來了很多不好的習慣，我逐漸意識到這些
「盡可能地把時間花在自己身上，想想自己需要的是什麼。這麼聽來或許有點自私。」我認為這完全不叫自私呢（我之前有寫過一篇文章叫自我與自私的區別，詳細分析了一些微妙之處的差別），我就是這樣做的，如果要計算時間，可能是從小就開始吧，但是如果要以重點完全關注在這方面開始算的話，大概是四年多到快要五年的樣子吧，然而我的收穫是那些職場生活沒有辦法帶給我哪怕是一丁點也好，我很感恩，也很為自己自豪，並且也是我在方格子上會寫很多心理文章幫助他人的原因之一。所以我覺得你做得很好，只要堅持和不斷發現就夠了，自我懷疑那部分可以不用理，去掉就好😄❤️
基於我的人生經驗，這個方法絕對超級實用，不管什麼樣的證照或大型考試都可以通用這個法則。
我曾經在基礎超級不好的情況下，也就是在群體中平時成績倒數5%，在三個月內將大考成績衝刺至前5%。
如果讀者有遇到急迫的考試（三個月內便算是急迫），短時間內需要提升成績的話，絕對要繼續看下去。
一、考試範圍
