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作者是名執業律師,長期關注ESG(環境、社會、治理)永續議題,希望透過這個平台把自己的觀察分享給讀者。
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由新到舊
在日本餐廳用餐完要離開店家前,日本人多半都會留下一句「ご馳走様でした」。 馳走,從字面上來看,古早的意思應該是,為了準備食材,驅馬到處奔跑,用餐的人為了感謝,所流傳下來的一句客套話。 既然是為了表達感謝,講這句話應該是心懷感謝,充滿笑容才是。但日本人在餐廳用完餐後,多半是自言自語說完這句後,
「性騷擾吃案」這幾個字,在這幾天大量出現在媒體上,令人不得不多看一眼。吃案這兩個字,在法律的概念
這一陣子聽到不少因為公司的客戶端員工收取回扣,導致公司決定終止跟客戶端的長期合作關係的案例。這種長期建立下來的合作關係被切斷後,可能會因為失去重大客戶,對公司永續經營帶來重大負面衝擊。
四月份事務所的新創暨社會創新法制小組的例會雖然歷經了一些波折,但終於還是召開了。這次的例會,報告人張靖慈律師所報告的內容裡,讓人比較印象深刻的是有關「氣候訴訟」的國內外現況的彙整。 「氣候訴訟」這概念並沒有一個比較明確的界定方式或定義,但以下的學說分類方式,可以供我們進一步掌握及理解: (第一層)
在泰國Pattaya住了三晚的五星級Centara Mirage渡假飯店,住了兩天下來的感受是,在絕佳濱海腹地所建設的巨大豪華飯店,水上活動設備相當齊全,非常適合家族旅遊。 水上活動設施充足,營造出這間飯店的歡樂氣氛。當然也有幾個角落是屬於可以安靜躺在沙灘椅上看書的地方,但氛圍跟幾年前到巴厘島,多數
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一個在上市公司擔任管理部門的朋友跟我聊到,他們公司目前正請外部專家協助開始撰寫2022年度的永續報告書
「擴大強制揭露ESG資訊的適用公司」、以及「將揭露ESG資訊的項目及格式明確化」,不管是台灣或國外,是這幾年來ESG資訊揭露議題的兩大趨勢。這樣的趨勢本身,究竟是好是壞?其實也值得思考。
印象中,你來公司不久,沒想到人事資料裡面顯示,你已來公司大約三年了。