Lena
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我寫故我在，歲月如梭，回首過去，才驚覺我曾揮灑過的文采。身為中高齡就業服務的工作者，我專注於職涯規劃與生涯研討。喜歡挑戰自我，勇敢面對困難，將不可能轉化為可能，重新書寫我的經歷。我常常安慰自己，人生沒有極限，只有自我設限。在我的文章中，我會探討生活中的大小事，以「出發」為起點，而不以「結局」為終點。
人生總會在錯誤中修正，做事不往後看不遺憾過日，遺留下的經驗是淬練過的美好。文章以分享淺談人生、遙望職場怪論、論說人際特質、笑談人格行為、談論工作百科、書寫日常顯影。路不是單一終循至回歸線。人生沒有過不去的坎，只有過不去的自己。 珍惜最美好的自己。
全部內容
由新到舊
本文記錄斯里蘭卡跟團旅行經驗，從初抵時的文化衝擊、時差調適，到與室友的磨合，再深入探索了當地寺廟、古蹟（如大象孤兒院、丹不拉洞窟寺廟、獅子巖），並對旅途中的人性觀察（小費文化、團員互動、國人插隊行為）進行反思。作者強調旅行不僅是看風景，更是認識異國文化、反思自身行為，並從人際互動中獲得成長的機會。
5/5世界知名地標與景點
這篇旅遊心得分享了一趟號稱「精采峴港無購物六日遊」，卻充斥著飛機延誤、機上餐點差、透過詼諧的筆調，描述了這趟充滿「驚喜」的旅程，並在結尾對越式洗頭、奧黛秀等體驗進行評價，同時反思旅程中的溝通與資訊透明度問題，最終以「旅行就是這樣，不管好壞，都能成為你人生故事的一部分」作結。
當你不再為別人而活，你的人生便重啟自由。本文探討幸福的定義，如何從他人的標準中解放，找到自己真正嚮往的生活方式，理解不同人生階段（單身、婚姻、離婚、喪偶）的本質，以及學會與自己相處的重要性。
本文記錄參加一場萬聖節的多元文化活動。藉由活動中40歲至70歲不同年齡層參與者的互動，觀察到中高齡族群打破傳統刻板印象，展現出的活力、自信與對生命熱情的追求。文章探討了參與活動對個人尋求歸屬感、自我價值、建立社交圈以及打破年齡隔閡的重要性，並呼籲大眾一同擁抱多元，活出生命的精彩。
你有沒有遇過這樣的時刻：明明另一半對你很好，你卻感覺不到愛？看著朋友眼中閃爍的幸福，你開始懷疑這段感情出了什麼問題？其實，這可能跟你與伴侶之間「溝通的頻率」有關。本文將探討愛情中的「情感落差效應」與「頻率錯位」，並引用《五種愛之語》的觀點，提供實用的建議，幫助你釐清愛情裡的迷茫，找回真實的連結。
探討職場中資訊不透明的問題，分析其對員工、主管和企業造成的負面影響，並提出透明化是提升員工存在感、心理安全感、認同感、減少內部摩擦、提升效率及營運穩定的重要途徑，強調知情權是企業寶貴的隱形資產。
雅加達，一座充滿矛盾卻令人著迷的城市。從現代化機場到凌亂的街頭，從摩登的商圈到古老的建築，雅加達以其獨特的魅力，展現了多元文化的衝擊與融合。本文將帶您走進雅加達，探索這座城市不為人知的另一面。
本文透過觀察中高齡社群的運作模式，將其與職場環境進行比較，探討人們在不同情境下追求連結感與自我實現的共通點與差異性。文章以活潑的筆觸，分享社群中成員的互動故事，並從心理學角度分析人們參與社群的深層動機。
旅途的起點
心裡人到中年，總聽人說要來一場「說走就走的旅行」繼7月的日本北海道後8月轉換方式，來場獨旅。過去生活步調太快，總覺得自己被工作與責任推著走，其實被無形的枷鎖困綁一直想著：如果放下一切，卸下身分與專業的標籤，那我還是誰？
這問題像一道哲學課題，沒有答案只能先讓自己歸零，而旅行正好是一個
探討付出與收穫的平衡，作者分享了從免費諮詢轉向付費服務的經歷，並探討人們對免費資源的錯誤期待，以及培養「配得感」的重要性。文中以生動的比喻說明貪得無厭的後果，並呼籲讀者重視自身價值。
