職涯州記|制服之外的選擇
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✍️職涯作家/🧑🏼💻NCDA國際生涯發展諮詢師/👮🏼♀️現職員警 每週分享心理議題、個人成長、職涯困境、閱讀心得、公務人員斜槓內容 「選擇是你所能擁有最堅定的力量」
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職涯州記 諮詢師 州州 的沙龍
2026/01/27
從刑警到咖啡廳老闆,Freezone coffee主理人阿文的生存指南
前刑警阿文毅然辭去穩定警職,創立精品咖啡廳 Free Zone Coffee。這不僅是身分轉換,更是人生價值的重塑。他分享如何將偵查隊練就的「觀察力」轉化為服務業的「讀心術」、從體制內無力感走向體制外掌控感的歷程。這篇生存指南,獻給渴望主宰自己職涯的你。
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2026/01/23
捷運事件背後,台灣警察所需要的快速決策力
從台北捷運中山站事件出發,作者深度解析警察的核心職能——「高壓力下的迅速判斷力」。透過美國危機決策模型 (CDM),拆解資訊蒐集、威脅評估到行動迭代的過程,並探討情緒與認知偏見如何影響決策。這不只是警察的故事,更是每位職場人應具備的高壓決策指南。
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2026/01/21
【警察轉職】可能嗎?全網最詳細的警察「跨領域轉職」思考
身處警察職場,面對高壓輪班與官僚文化,你是否也曾萌生退意,卻困惑「除了當警察還能做什麼」?本文由身兼警察與職涯諮詢師的作者,分享從自我定位、能力轉譯到實戰準備的系統化轉職指南。透過「可遷移能力」的重新定義與作品集策略,幫助警察同仁打破學歷侷限,勇敢邁向跨領域職涯,重拾生活主權。
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2026/01/16
【警察專訪】想像 60 歲的自己:俊逸從警察成為「保險波麗士」,走出不凡的路
警察轉職保險好嗎?本篇專訪擁有 7 年資歷的前警察「俊逸」,分享他如何利用「以終為始」思維,克服家庭壓力與轉職焦慮。從派出所值班台到個人品牌「保險波麗士」,他成功轉化讀空氣與法律專長,利用自媒體打破陌生開發困境。本文深入分析警察轉職保險的 3 大優勢與財務準備建議,為迷惘的員警提供最真實的轉職範本。
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2026/01/13
為什麼我在穩定的工作裡,卻越來越不快樂?
在穩定的警察工作中,我卻感到越來越不快樂。透過反思與成為職涯諮詢師,我發現問題不在不知足,而是工作觀的衝突。這篇文章分享我如何重新理解工作的意義、金錢、成長與成就感,並誠實面對卡關現實,持續尋找能推進人生的職涯方向。
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2026/01/09
【警察文書】一定要會的 Word 快捷鍵:用對這些操作,準時下班
警察文書作業離不開 Word,但多數人只會複製貼上,導致格式混亂、效率低落。本文從警察實務出發,整理文書作業中最常用、也最容易忽略的 Word 快捷鍵,包含貼上目標格式、還原、查找取代、段落與字元編輯技巧,幫助你減少重複動作、降低躁感,實際提升文書效率,讓準時下班成為可能。
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2026/01/06
如何找到生命中的「百分之一」-《納瓦爾寶典》與持續了三年的讀書會心得
大家有認識十年以上的朋友嗎? 在我的人生中,有一群損友,認識了很久有一定重量。 但因為人生賽道分開了,我發現好像很難再「無話不談」。 有本書告訴我,不必強求自己要加入沒興趣的話題,勇敢斷捨離。 但我選擇了另一條路,「創造新的回憶」。 方法是,我們組成了一個讀書會。 那是三年前的事了,而今
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2026/01/02
《在不斷行動中,學會為值得的事保留》一名警察、寫作者與職涯諮詢師的 2025 年度回顧
2025 用兩個字總結:行動。行動推著我長出新角色:職涯諮詢師與品牌經營者;也讓我在車禍與復原中,被迫停下來重整生活。51 篇貼文、450 粉絲、不到 20 位個案,讓我開始反思:我是不是把力氣花在產量,而不是關鍵任務?這篇年度回顧,寫給正在學著「做更少、但更對」的自己。
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2025/12/31
績效制度是什麼?它是如何磨掉警察的工作熱情?
本文以「工作倦怠」視角拆解警察績效制度:以目標值×達成率為核心,透過半年計畫、逐週檢討與專案計畫,讓辦案與開單成為可量化競賽。當獎勵不明、管理被數字單一化,績效主義便滲入考績、休假與升遷,甚至推高危險執法與灰色地帶。最終社會價值感被稀釋,搭配高工時與人力不足,形成不公平與無意義感,逐步磨損基層熱情。
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2025/12/27
Coffee Chat 是什麼?給轉職新手的完整入門指南
在職涯探索中,許多人即使對新方向有興趣,仍因未知而不敢行動。單靠網路資料,往往難以理解工作的真實樣貌。Coffee Chat 是適合轉職新手的職涯探索工具,本文將介紹 Coffee Chat 的用途、適合對象,以及實際操作流程,特別適合警察與體制背景的轉職者,作為踏出第一步的實用指南。
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