Yunn.J
6 位追蹤者
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✨偶爾做別人的影子，偶爾當個捍衛自己的叛逆者。
l 自我成長 l 學習筆記 l 設計的各種大小事 l
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記錄一些生活心得和觀點~
版權所有 ©2024-2026Yunn.J ，持續創作中
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全部內容
由新到舊
你以為的差距，很多只是時間問題。
前陣子我在準備一個案子的時候，偶然發現一間吸引我注意的公司，他們做的案子類型剛好是我喜歡的方向，所以我花了一點時間，去看他們過去做了什麼。
現在的他們看起來很穩定，案子很多元，成果也很有創意。但當我往回看他們最一開始的那幾年，其實沒有太多完整的作品......
有些經驗，過了這個階段就說不出來了
近幾年身邊開始有前輩陸續退休了，對曾經有思考過未來自己接近老年或退休時想過什麼樣生活的我來說，是個可以好好觀察或是詢問他們退休規劃的機會，同時也可以思考自己很遠的未來可能會過什麼樣的生活......
有些路，本來就是走過才會知道
前陣子我同時在做兩件事，一個是相對穩定，且看得到方向的工作，另一個是還沒有明確結果的嘗試。身邊的人會問我：「這樣兩邊都做不會太分散嗎？」，也有人會建議我先專心做好一件事。
我沒有多解釋，只是照原本的節奏繼續做。
獲得信任後，最根本的變化在於你不只是把事情完成的人，而是被期待「守住品質與結果」的人， 這意味著你的責任不再僅限於執行指令，而是要確保最終的產出能符合甚至超越期待，並且長期穩定。
接下來分享我的一些經歷，在自己角色已經改變的同時，想分享五個具體的行動建議，幫助你穩穩地接住這份信任。
近期有機會遇到與人深入交談的工作，在工作的過程中收到了自己沒有想過的回饋，就是關於信任這件事。原來本以為大家都會這樣做的事情，在對方眼裡是帶給他們滿滿的信任感。
「被信任」從來不是一個突然發生的結果，而是一連串工作長期累積的狀態，而真正的信任，都來自日常工作的細節裡。
有一段時間，我開始對一件事特別在意，不是作品好不好看，也不是案子有沒有完成，而是最後對外被記住的是誰。
很多時候，成果被稱讚或被分享，是以團隊名義對外曝光，即使是自己的工作範圍成果被稱讚，永遠不會輪到自己被看見的時候，更加讓我思考是不是要為自己試一試......
我其實一直都很清楚自己在做什麼，不是那種迷惘型探索，而是我知道方向，只是在走一條比較少人走的路。有時候真正讓我有感觸的，不是選擇本身，是當你已經想清楚了，卻還是一直被他人問：「這樣真的可以嗎？」
你有安排過屬於自己的時間嗎？我想分享一套我用來提醒自己的方法。
在這個快速接收資訊的時代，我們很容易把時間排得很滿，學習、追蹤、吸收及參與各種活動。看起來好像很充實，但實際上，其中有不少資訊與經驗，可能並不真正屬於自己，當什麼都接收，反而容易忽略哪些才是自己真正想優先理解的內容......
我們總是用升遷或加薪來衡量進步，但如果真正的成長，發生在更安靜，更內在的層面呢？你是否也曾感到迷惘，覺得自己付出了許多努力，卻始終停在原地，看不見明顯的進展？
如果你最近也感覺到一些細微的變化，別急著否定自己，接下來我將分享4個發現自己內心正在進步的跡象，它們是你正在悄悄變好，持續前進......
手邊的工作告了一段落，累到整個人像被擠乾一樣，但心裡卻有種安靜的滿足，能參與這麼大型的活動，即使發生了很多事情，還是覺得自己很幸運。
雖然過程中還是有不少混亂，偶爾讓我又無奈又想笑，但我負責的部分都順利完成了。其中有三句話像是接力般地出現在我腦海裡，提醒我在被現實消耗與保持柔軟之間......
