從電影看Scrum - 還有機會說再見（BEFORE I FALL）

這部電影說的是一個女高中生重複過著同一天的故事。
一早主角起床，和好朋友一起去上學，到晚上參加派對，派對結束後在回家的路上車禍。醒來後，發現過著和 "前一天" 一樣的生活。

在主角重複過著同一天的過程中，逐漸認識自己，並改變了價值觀以及和家人的關係。 但是主角覺得很奇怪也很生氣，為什麼自己已經改變了這麼多，卻還是只能持續的在同一天反覆不停的生活。 主角覺得，既然怎樣都無法離開重複的一天，就開始用一些極端的方式過生活。 後來，主角想要做些有意義的事，積極地幫助改善朋友間的友情，才讓一天有了不一樣的進展。

在看這部電影的時候，想到了以前一位朋友曾經和我聊的工作情況。
"我們的scrum團隊覺得每個sprint都一樣。 雖然工作內容不同，但是都在開一樣的會，工作模式都一樣，而且自省會議也想不到有什麼可以聊，大家也慢慢開始察覺不到有什麼可以改善。"

改變和改善都需要時間，經過不同事件、經驗、刺激、感受的累積才能覺察更多關於目前的情況，而且有時是需要刻意引發，刻意執行改變的。

很多大的改變，影響深遠的改變，是從小的改變動手開始做，開始嘗試，才慢慢醞釀而成的。在經歷了許多小步的改變之後，或許可以試著回顧自己心態的轉變，以及團隊外的人給團隊的觀察和評價，比較和之前的狀態有什麼不一樣之後，也許能找到新的方向。

就像電影中的主角，她也不是一開始就想，也不知道積極地改善朋友間的友情會讓她的一天有不一樣的進展。從麻木的過同一天、認識自己、感變行為、情緒轉變、再轉念成想要積極的做有意義的事，是經過了數十個反覆的日子，刻意不停改變的累積才有了最後的行為。

我相信團隊只要有想要持續改善的心態，都有辦法找出改善的方向。 或許需要一個團隊外的人(例如不同部門、不同團隊) 以新的觀點來看團隊的工作、或是團隊刻意引入一些新的做事方式、累積一些小的改變...等等，都能幫助團隊在日後決定重大的改變。