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政府的責任,是讓人才得以施展/余宛如

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    野人文化
    2021-08-20
    真正讓人痛苦的,是你想得太多而做得太少。大多數人,考試都會失手,工作都會遇見阻礙,感情路上跌跌撞撞,會對未來感到迷茫,生活不曾善待任何人,但也很少刻意刁難。​ ​ 真正讓人痛苦的,是你想得太多而做得太少,你抱怨命運對你過份刻薄,卻從不試著努力走出困境。​ ​ 所有嚴峻苛刻的考驗,都是為了淘汰弱者,這世界很殘酷,不是出眾,就是出局。​ ​
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    少願
    2021-07-25
    為何工作總是讓人心生厭惡?你難以察覺到的對抗心理。人們喜歡感覺自己掌控一切,也就是自己完全作主。當我們試圖要求其他人做事,對方會感覺權力被剝奪了。他們不覺得是自己做出選擇,而是覺得我們要他們去做事。所以就算他們原本會樂於接下這項任務,這時也會說「不要」,或是唱反調。 究竟是自己被剝奪了做主的權力, 還是我們主動放棄了掌控著自己命運的能力。
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    大雨中的撐傘人
    2021-07-17
    變種武漢肺炎是政治人物的照妖鏡 領導人必須向以、新、俄看齊英國變種病毒比起原本的武漢病毒,其傳染性、致死率極高,也更難被檢測。台灣面對這波疫情,除了反映出哪些縣市長的無能,讓人民恐慌,也看出哪些縣市井然有序,讓人民安心。同時這波疫情也反映出,國家領導人應該要向以色列、新加坡、俄羅斯看齊,以國安戰略視野來看待疫苗政策,以大魄力迅速做出決斷。
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    凱夫斯基
    2021-05-31
    好的人才是完成該做的事情,出色的人才是思考如何做得更好! 這同樣是發生在顧問公司的故事,有天有個頗具知名度的管顧公司有一個公開班課程開課,我恰巧適逢期會。 由於當天的人數不少,大樓又有安管機制,每個上樓的人都需要樓下警衛大哥協助開啟電梯上樓的權限,所以警衛大哥相當的忙碌,一副不過來的感覺。這讓受不了的警衛大哥跑上樓跟管顧公司的小
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    管理Muscle Ryan/鄭喬挺
    2019-12-24
    詩人影評|《天氣之子》:有能力的人,就得負起責任嗎?若天氣應是自然變化,那為何得以人為的方式改變?相反而知,若人有著本能的選擇,為何得因體制壓迫而轉為尊崇?雨天就代表災禍嗎,本能就代表錯誤嗎,或許在一切順應變幻之下,世界也會因此誕生新的法則。
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    躲在電影裡的詩人
    2019-09-12