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秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
彼得.杜拉克的管理理論歷久彌新不被時代淘汰，主要在於他高瞻遠矚的基本精神，那就是…以人為本!
文、圖／十分好創意提供
資深公關經理人楊忠翰與黃鼎翎，繼「十分好創意」後再成立社會企業「黃加藍共益事業有限公司」，正式完成了在經濟部社會創新平台的登記，期望加速協助NPO/NGO非營利組織的對外專業溝通力與整合力，強化對企業、政府等多元利害關係人的溝通，以強化更多社會資源的挹注；同時也協助
【2023廣告小聚第二場】新零售電商、數據行銷再進化
由經濟部商業司主辦，財團法人中國生產力中心、台北市廣告代理商業同業公會共同執行的「廣告小聚」 在 9/6 於集思北科大會議中心舉行。
以企業願景與遠程目標為準繩，透過平台思維進行策略思考與規劃，WeMo的發展從「及時機車租賃平台」到「智慧移動顧問」共需要三個階段才能達到：
階段零－傳統機車租賃；
階段一－即時機車租賃平台B2C；
階段二－從行延伸出去的服務；
階段三－把機車租用者變成數據供應者；
階段四－成為「智慧移動顧問」。
年底將屆，企業該如何有效進行新年度訓練規劃？
近年來疫情已重塑全球產業商模與工作型態，並展開人才爭奪大戰，促使數位科技加速應用，未來人才必將重新定義。人資此時需更關注人才策略「新需求人才定位及優化人才」是企業變革中關鍵要角！ HR該如何有效將訓練與組織營運績效連結，透過年度教育訓練計劃展開並規劃符合
因為疫情與天災的衝擊，許多品牌供應鏈斷鏈而影響公司營收；企業的任何不當行為，在社群網絡的推波助瀾下都會被快速傳播，影響企業的聲譽。所以越來越多企業開始重視ESG，學習如何在不斷變化的商業環境中落實ESG，減少風險的衝擊。
與僅在日本開展業務的公司的管理相比，以國際化為目標的公司，在管理方面上有很大的差異。解決各種經營環境的異質性，包括政治、經濟、文化背景、人力資源、貨幣和市場需求，並不容易。例如當國家的優勢轉移到海外時，問題就不在是有形的管理資源，如資金和製造設備，而是在於無形的管理資源，如技術、知識和管理結構。技術
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