為什麼我會進入百貨公司專櫃叢林呢?
這要從2007年,眾所皆知的金融海嘯說起...當時百業蕭條，社會新鮮人錄取率之低，畢業後應徵的每一份工作都有10~20位面試競爭者，加上父親不斷灌輸只要有工作做，什麼都好的觀念之下，漸漸不再堅持只尋找設計相關行業。
仔細思考，百貨公司專櫃銷售，其實也與流行相關；於是將目標市場擴大~台灣企業主徵才仍然以有工作經驗的人優先錄取，沒有經驗的我還是在面試的時候被刷掉了。
這時候馬總統執政的政府推出了民眾所稱的「22k計畫」，雖然這真的是壓低年輕人薪資的壞計畫，但又確實收買企業，讓企業願意雇用社會新鮮人；這時貫徹父親給的觀念下，我找了一份安親班櫃台的工作，做滿一年離職後再重新應徵百貨專櫃人員，工作經驗的加持下應徵成功！
我的百貨職場人生路就這樣開始了。
