為什麼我會進入百貨公司專櫃叢林呢?
這要從2007年,眾所皆知的金融海嘯說起...當時百業蕭條,社會新鮮人錄取率之低,畢業後應徵的每一份工作都有10~20位面試競爭者,加上父親不斷灌輸只要有工作做,什麼都好的觀念之下,漸漸不再堅持只尋找設計相關行業。
仔細思考,百貨公司專櫃銷售,其實也與流行相關;於是將目標市場擴大~台灣企業主徵才仍然以有工作經驗的人優先錄取,沒有經驗的我還是在面試的時候被刷掉了。
這時候馬總統執政的政府推出了民眾所稱的「22k計畫」,雖然這真的是壓低年輕人薪資的壞計畫,但又確實收買企業,讓企業願意雇用社會新鮮人;這時貫徹父親給的觀念下,我找了一份安親班櫃台的工作,做滿一年離職後再重新應徵百貨專櫃人員,工作經驗的加持下應徵成功!
我的百貨職場人生路就這樣開始了。