前言
怎麼會剛過完年，就提這麼沉重的標題XD
可能是最近有些感觸吧！
不管過年前好戰友的離職(詳見：劣幣驅逐良幣(Bad money drives out good))、過年期間跟岳父促膝長談的感觸、還是年後同事想要留停回台灣找工作，這些偶發事件，似乎都讓彬先生看到了自己未來的其中一種可能性。彬先生不得不停下腳步，告訴自己，必須再花點時間思考人生規劃。
50歲的打擊
還記得彬先生在過年時候，跟岳父聊到工作這塊，
岳父提到自己有個客人(以下稱甲)，50來歲被公司派到大陸擴廠，擴建完卻無法歸建。
在台灣的老闆，只是淡淡講了一句：
台灣在縮編，沒有你的位置；大陸的部分陸籍也上手了！
就這樣吧！公司不需要你了！
而不確定是找不到工作，還是無法高薪低就，甲就遲遲失業到現在........
40歲的轉折
同事乙是位在越南待了8年的台幹，現在40歲了，卻想家了！
正考慮著留職停薪回台灣找新的工作，好好回歸家庭生活。
但怕的是，自己這樣的條件，無法找到適當的工作，白白消耗了自己的海外經驗。
但台灣的職場，對這樣條件的工作者，似乎不太友善，
所以乙也是膽戰心驚地評估下一步，唯一值得慶幸的是，手上還有點積蓄可以斡旋。
35歲前的徬徨
很難想像時間過得這麼快，
咻~~~~地一下！人生就接近第一個轉折點-35歲。
該換外商？換個穩定的小公司？自行創業？斜槓？
小孩準備出生？後續照顧問題-雙薪、單薪？小孩一個、兩個？
父母同住-住近便於照顧、夫妻又有私人空間？同住省費用、易於照顧？維持現狀？
全部都是可以獨佔一席的大問題！！
明明自己從30歲就開始想的阿！怎麼到了快35還想不通，天阿！！
(迷之聲：這真的是我心中的吶喊！)
結語
讓彬先生不禁想到羅胖講的一句話：
面對現在動盪且快速變遷的社會，別想太多！
自帶能力的人才能存活。
自帶能力的人，不管是在大企業、小企業或者是自行創業，應該都不成問題。
所以不用多討論他/她們在哪才會活得好好地XD。
但問題是在，怎麼樣自帶能力?????????????????????????????
怎麼樣培養自己的能力跟創造機會
這是彬先生也想了解的，我想讀者應該也很想知道XD，假設大家都很好奇啦XD
或許，就像羅胖講的：「把自己當成個體(一人)公司來經營，公司對你/妳只是聘僱關係，真正重要的是你/妳產生的時間價值。」
簡言之，就是你/妳一小時可以賺多少？
於是乎，彬先生想通了，我不該拘泥在公司能給多少報酬，苦苦哀求自己無法掌握的升遷、加薪機會。
反而，自己應該多方增加自己的能力及見識，想辦法增加收入來源的種類才是正解。
把自己當成公司來經營，時時檢討換算自己的單位時間產出所換來的報酬，或許就能夠專心一致地朝向自己要的路---穩定的收入來源及踏實的家庭生活。
