不論在人際關係上或是職場裡,你應該經常可以聽到
「我為你付出這麼多,為什麼你總是不懂?」
「我為了這個專案,付出了我陪家人的時間,這樣還不夠嗎?」
「難道我在旁邊默默地陪他,付出的時間就不是時間嗎?」
Come on!!! 付出多寡不是用時間來計算的,該學會的是,如何有價值的產出!
在此,先與各位做個定義 付出 V.S 產出
產出:
是指從內而外,把收到的資訊結合自身經驗,而產出有價值(意義)的成果(作品)
付出:是將時間白白付諸他人,用你的時間多寡來計算並期待回報。
產出,是別人從成果(作品)中,看見你的想法與做法。
付出,卻是自身「一廂情願」做出「自以為對方需要」的事。
兩者最大的不同就是,你付出的計算單位與他人認知的計算單位不同,自然會產生不平等。更重要的是,
產出是能促進個人思考與改變,不斷給予自己價值的認同。
付出卻是一心在期待對方的回饋與認同,看不見個人價值。
相信過去大家已經累積相當可觀的「付出型」經驗值,
因此,這裡要跟大家分享的是:如何提高「產出型」經驗值。
在這個自媒體興起的時代,許多素人都能在一夕之間成為眾所矚目的網紅,已經不需要再靠過往的媒體(報紙、電視、廣播等),這更證明了「產出型」的重要性。
那就從你的日常生活,這些小事開始吧!Let’s GO!!!