不論在人際關係上或是職場裡，你應該經常可以聽到
「我為你付出這麼多，為什麼你總是不懂？」
「我為了這個專案，付出了我陪家人的時間，這樣還不夠嗎？」
「難道我在旁邊默默地陪他，付出的時間就不是時間嗎？」
Come on!!! 付出多寡不是用時間來計算的，該學會的是，如何有價值的產出！
在此，先與各位做個定義 付出 V.S 產出
產出:
是指從內而外，把收到的資訊結合自身經驗，而產出有價值(意義)的成果(作品)
付出:是將時間白白付諸他人，用你的時間多寡來計算並期待回報。
產出，是別人從成果(作品)中，看見你的想法與做法。
付出，卻是自身「一廂情願」做出「自以為對方需要」的事。
兩者最大的不同就是，你付出的計算單位與他人認知的計算單位不同，自然會產生不平等。更重要的是，
產出是能促進個人思考與改變，不斷給予自己價值的認同。
付出卻是一心在期待對方的回饋與認同，看不見個人價值。
相信過去大家已經累積相當可觀的「付出型」經驗值，
因此，這裡要跟大家分享的是：如何提高「產出型」經驗值。
在這個自媒體興起的時代，許多素人都能在一夕之間成為眾所矚目的網紅，已經不需要再靠過往的媒體(報紙、電視、廣播等)，這更證明了「產出型」的重要性。
那就從你的日常生活，這些小事開始吧！Let’s GO!!!