外派選擇權，外派印度常見問題
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武漢肺炎後，外派似乎又添加了風險，尤其是對岸各省。製造業如履薄冰，尤其是員工，以下分享大學同學and學長外派經驗分享，希望對於想派印度提供一些簡單狀況。
如果是你願意接受印度外派，甚至是非洲外派，這些國家基本上薪資是台灣1.5 -2倍，這麼優厚的待遇，真的讓人非常心動，但大家應該滿腹的問題，讓我們看常見的Q&A吧
Q: 印度會很危險嗎?
A: 基本上石化廠保全警衛，有些警衛甚至配戴槍枝，基本上廠區內算安全。接送有司機專送，也因為石化廠較偏僻，相對治安安定(有的人地方才有治安問題啊?)
A: 基本上石化廠保全警衛，有些警衛甚至配戴槍枝，基本上廠區內算安全。接送有司機專送，也因為石化廠較偏僻，相對治安安定(有的人地方才有治安問題啊?)
Q: 食物有得吃嗎?衛生嗎?
A: 基本以雞肉較多，因印度教不吃牛，回教不吃豬，導致當地其他肉類較少見到，至於衛生部分，當然無法跟台灣比，因此剛開始會有拉肚子的狀況。
A: 基本以雞肉較多，因印度教不吃牛，回教不吃豬，導致當地其他肉類較少見到，至於衛生部分，當然無法跟台灣比，因此剛開始會有拉肚子的狀況。
Q: 有網路嗎?生活娛樂有嗎?
A: 網路基本上有，但順暢度會不如台灣，(因為打英雄聯盟不順阿XD)，必須到新德里比較會有百貨公司
A: 網路基本上有，但順暢度會不如台灣，(因為打英雄聯盟不順阿XD)，必須到新德里比較會有百貨公司
Q: 語言有障礙嗎?工作習慣上有什麼差異?
A: 印度基本上都能以英文溝通，但有一點腔調，如果待過實驗室有印度人抓關鍵字還OK。印度人相對自主跟要求生活，(迷之音: 曾經有印度廠員工跳電就自己回家了….，和台灣責任制搶救的想法有差異)
A: 印度基本上都能以英文溝通，但有一點腔調，如果待過實驗室有印度人抓關鍵字還OK。印度人相對自主跟要求生活，(迷之音: 曾經有印度廠員工跳電就自己回家了….，和台灣責任制搶救的想法有差異)
總結:
1. 到印度工作需注意什麼: 適應水跟食物的狀況、忍耐網路速度較慢
2. 印度石化廠情況: 安全上在廠區內沒問題，而且石化廠偏遠所以治安較好
3. 那些產業會去印度: 鋼鐵跟石化，之前有聽說中鋼有計畫到
1. 到印度工作需注意什麼: 適應水跟食物的狀況、忍耐網路速度較慢
2. 印度石化廠情況: 安全上在廠區內沒問題，而且石化廠偏遠所以治安較好
3. 那些產業會去印度: 鋼鐵跟石化，之前有聽說中鋼有計畫到
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提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
美國財經媒體《彭博社》（Bloomberg News）率先引用印度官員說法，稱台印即將簽署勞務合作備忘錄（MOU） ，最多將開放10萬印度移工來台。此消息經台灣媒體翻譯，瞬間點燃網路輿論，與印度移工相關的文章連日登上社群媒體「Dcard」討論排行榜。
在Dcard及短影音平台TikTok上，
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
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美國財經媒體《彭博社》（Bloomberg News）率先引用印度官員說法，稱台印即將簽署勞務合作備忘錄（MOU） ，最多將開放10萬印度移工來台。此消息經台灣媒體翻譯，瞬間點燃網路輿論，與印度移工相關的文章連日登上社群媒體「Dcard」討論排行榜。
在Dcard及短影音平台TikTok上，
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
2024 年到來，為了保持職場敏銳，外派人應該關注東南亞市場的快速變遷。新馬泰越仍是最熱門的外派地點，而印度、印尼也成為外派潛力國家。東南亞地區已成為新時代的外派選擇，人才需求往高學歷高專業普及。另外，學習當地語言將成為成功外派的重要關鍵。既然已經走出國門、站上國際職場，台商也不再是我們的唯一選擇。
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